Bauabrechner m/w/d

Role description

Einleitung:
Die

SPIE SAG GmbH

ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.

Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids in Vollzeit Dich als

Bauabrechner m/w/d

Einsatzort: Espenhain bei Zwenkau, Mülsen bei Zwickau, Plauen

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:
Du ermittelst die erbrachte Bauleistung auf Baustellen und/oder anhand von Planunterlagen und überführst diese in die abrechenbaren Positionen der zum Bauauftrag gehörenden Leistungsverzeichnisse
Bei der Leistungs- und Kostenkontrolle der Bau- und Projektleitung wirkst Du unterstützend mit
Du kontrollierst Rechnungsrückläufe zur Massengegenüberstellung mit Auftraggebern und Montagepartnern
Die Nachverfolgung der durchgeführten Arbeiten wird von Dir durch regelmäßige Baustellenbegehungen sichergestellt

Ihr Profil:
Technische Ausbildung, z.B. im Elektrotechnischen Bereich oder

im Tiefbau
Gute MS-Office-Kenntnisse und Besitz des Führerscheins

der Klasse B
Reisebereitschaft im regionalen Raum wünschenswert
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie

Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten:

Attraktives Gehalt

nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub

inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung

in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits

– Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung

und

interne Weiterbildungsprogramme

durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten

und

interne Netzwerkmöglichkeiten

für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen:

Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond