Adviseur Technische Opleidingen

Role description

Wij zoeken een nieuwe collega die in de functie van ‘Adviseur Technische Opleidingen’ gaat meebouwen aan onze verdere groei in de regio Rotterdam en Zeeland vanuit de vestigingen in Schiedam en Goes.

Over Vakwijs

Vakwijs B.V. maakt onderdeel uit van de Goflex Group, een landelijk opleidingsbedrijf in de techniek. Sinds 2006 leiden wij (aankomend) vaktechnici op. Dit doen we voor gerenommeerde bedrijven binnen de technische installatiebranche, maar ook voor asset-owners binnen bijvoorbeeld de petrochemische industrie.

Vakwijs B.V. is hét technisch trainingscentrum. We bieden zowel cursussen/trainingen (die we vakmodules noemen) voor starters op de arbeidsmarkt, als vakmodules voor specialisten die de technische ontwikkelingen moeten kunnen blijven volgen. Vakmodules zijn los te volgen of schakelbaar tot een vakopleiding, praktijkgericht in de elektro-, installatie-, metaal-, meet & regel- en procestechniek, in een levensechte, veilige en gecontroleerde omgeving.

De Vakwijs klanten zijn zowel bedrijven, ZZP-ers als particulieren.

Voor ons is leren, het opdoen van ervaring die je echt kunt gebruiken. De kans krijgen om iets te doen wat je eigenlijk nog niet kan. Je volgt bij ons geen cursus, maar je werkt aan je zelfvertrouwen.

Wij zijn tevreden als de cursist met een glimlach de deur uit gaat en de opgedane kennis weet toe te passen in de praktijk van alle dag.

Bij de meeste vakmodules kan de cursist zich individueel inschrijven, de cursus op 7 Vakwijs locaties in het land volgen, bijna wekelijks starten en met een 100% startgarantie.

Er is geen klassikaal programma, maar er wordt direct begonnen met praktijkopdrachten, waarbij theorie naar behoefte wordt aangeboden. De perfecte route om de vaardigheden te verbeteren.

Als Vakwijs Adviseur ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en versterken van duurzame relaties met klanten op het gebied van ‘een leven lang leren in de techniek’.

Je brengt het Vakwijs aanbod actief onder de aandacht, vertaalt de klantvraag naar een passend opleidingsadvies, maakt offertes, prijsafspraken en draagt samen met de afdeling opleidingscoördinatie zorg voor een probleemloze uitvoering van de opleidingen.

Omdat de vakmodules een startgarantie kennen is een belangrijk doel om een optimale bezettingsgraad van de geplande vakmodules te bereiken. Je bent dan ook voortdurend bezig interesse te kweken voor alle opleidingen bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers.

Je werkt nauw samen met de operationeel leidinggevenden van Vakwijs en met je collega Adviseurs in het land voor het bepalen van de aanpak, prioriteiten en het volgen van de commerciële resultaten en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden:

• Het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van het relatienetwerk bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers;
• Opleidingsbehoeften in kaart brengen en voorzien van passende opleidingsadviezen, zowel op individueel niveau als voor groepen;
• Het schrijven van adviezen, offertes en bereiken van verkoopdoelstellingen c.q. het bereiken van een optimale bezettingsgraad van vakmodules;
• Signaleren (regionale) branche- en economische ontwikkelingen en daarop inspelen door bijv. het inzetten van subsidiemogelijkheden;
• Vakwijs dienstverlening uitdragen bij verschillende doelgroepen, van verschillende niveaus: van medewerker tot aan directeur;
• Het samenwerken met interne teams om klantfeedback te verzamelen en te gebruiken om onze dienstverlening voortdurend te verbeteren;
• Het bijdragen aan marketing- en communicatie-initiatieven gericht op het vergroten van onze naamsbekendheid in de markt.

Om de rol van Adviseur goed invulling te kunnen geven, vinden we de volgende zaken belangrijk:

• Minimaal een relevante en afgeronde mbo-opleiding;
• Ruime ervaring met het adviseren van externe professionals en collega’s;
• Kennis van technische opleidingen in relatie tot functie-inhoud en -niveaus;
• Aantoonbare affiniteit c.q. werkervaring in de installatiebranche, metaal of aanverwante technische branches;
• Organisatiesensitiviteit, kunnen acteren op verschillende niveaus binnen organisaties;
• Pragmatische instelling, gericht zijn op kwaliteit en begrijpen wat echte service is;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Woonachtig in de regio (Rotterdam / Goes).

(Mocht je (nog) niet alle punten kunnen ‘afvinken’, maar heb je wel de wil om je hierin te ontwikkelen, schroom dan niet om toch te solliciteren).

Ons aanbod

• 38 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
• Een fijne cultuur, gebaseerd op humor en vertrouwen met veel ruimte voor autonomie;
• De mogelijkheid je uren flexibel in te delen;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Salarisindeling in schaal HAY1 (€ 5.000,00 - € 6.750,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).