Operationeel manager
Role description
Functieomschrijving
Project
Operationeel Manager team MDB&M Apeldoorn
Over de organisatie
De afdeling Meta Databeheer & management (MDB&M) van RvIHH in Apeldoorn werkt met een team van toegewijde archiefspecialisten. RvIHH hanteert cultuurwaarden zoals: continu leren, verantwoordelijkheid, samenwerken, klantgericht en innovatief.
Opdrachtomschrijving
Ben jij een gedreven operationeel manager die klaar staat om een team van toegewijde archiefspecialisten te leiden binnen de dynamische afdeling Meta Databeheer & management (MDB&M) van RvIHH in Apeldoorn? Als operationeel manager (teamleider) krijg je de kans om onze archiefbewerkingsprocessen te stroomlijnen en te optimaliseren.
Wat ga je doen:
Als teamleider MDB&M geef je leiding aan een team van zo’n 20 medewerkers en ben je cruciaal in het realiseren van onze producten en diensten volgens onze kwaliteitsstandaarden. Je coördineert en optimaliseert de dagelijkse werkzaamheden binnen onze afdeling in Apeldoorn, waarbij je niet alleen zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van onze diensten, maar ook voor een inspirerende werkomgeving waarin jouw teamleden zich kunnen ontwikkelen en excelleren.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Leiderschap: je coacht en ontwikkelt je teamleden, waarbij je een positieve werkomgeving creëert voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Operationele aansturing: je plant en organiseert de werkzaamheden binnen je team, inclusief de inhoudelijke bewaking en rapportage aan het afdelingshoofd Meta Databeheer & management;
- Kwaliteitsbewaking: je waarborgt de kwaliteit van onze dienstverlening volgens de geldende normen en procedures, en draagt bij aan continue verbetering van onze werkprocessen;
- Samenwerking: je stimuleert een goede samenwerking binnen je team en met andere afdelingen, gericht op het behalen van gezamenlijke doelstellingen en het doorvoeren van veranderingen;
- Rapportage en communicatie: je verzamelt en analyseert data over de prestaties van je team, en presenteert deze aan het management met concrete aanbevelingen ter verbetering.
Profiel
Jij bent een empathische leider die gedreven wordt door het coachen en ontwikkelen van je team. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je een open en stimulerende werkcultuur te creëren waarin iedere medewerker zich gewaardeerd voelt en zijn of haar volledige potentieel kan benutten. Je bent besluitvaardig en resultaatgericht, en je weet mensen te motiveren om gezamenlijk doelen te bereiken. Daarnaast ben je in staat om strak te managen en het goede gesprek te voeren wanneer dat nodig is, om zo de prestaties en samenwerking binnen het team te optimaliseren.
Wat neem je verder mee:
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een serviceorganisatie;
- Ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers naar zelfstandigheid en kwaliteit;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
- Kennis van archiefbeheer is een pre;
- Je herkent jezelf in competenties zoals samenwerken, plannen en organiseren, voortgangscontrole, coachen, integriteit en nauwkeurigheid.
Overige informatie
- ZZP: Ja
- Inhuurtermijn: tot
- Uren: 32-36
- Verlenging: In overleg
- Start: z.s.m.
- Einddatum:
- Standplaats: Apeldoorn/hybride
- Thuiswerken: In overleg
Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijke onderdeel van dit selectieproces.
Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Functie eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers (aantoonbaar in cv/motivatie).
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende rol binnen een serviceorganisatie.
Functie wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (zoals samenwerken, plannen en organiseren, voortgangscontrole, integriteit, nauwkeurigheid en coachen naar zelfstandigheid en kwaliteit).
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met kwaliteitsbewaking.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met archiefbeheer en archiefbewerkingsprocessen.
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Overige Informatie
Opdracht Details
- Klant: O&P RIJK | Team Tijdelijk Werk
- Type Aanvraag: IMOA P2
- Startdatum: z.s.m.
- Duur: tot
- Uren: 32-36
- ZZP: Ja
- Deadline: -
