Manager Engineering & Technische Dienst - Eindhoven
Trinamics
Role description
Je bent verantwoordelijk voor de technische ondersteuning en voorbereiding van de productieorganisatie. Je vertaalt bedrijfsdoelen naar concrete verbeteringen: een kortere time-to-market van nieuwe producten, lagere verspaningstijden, hogere machinebeschikbaarheid en meer digitalisering en automatisering.
- Je stuurt de groepsleiders van Factory Engineering, CAM, Toolshop en Technische Dienst direct aan (samen ca. 50 FTE) en hun medewerkers indirect.
- Je zorgt voor stabiele, efficiënte en toekomstbestendige technische ondersteuning en werkvoorbereiding van de productieprocessen.
- Je ontwikkelt en implementeert verbeteringen op het gebied van standaardisatie, digitalisering en automatisering.
- Je geeft vorm aan de technische roadmap en de langetermijnontwikkeling van de fabriek.
- Je identificeert en introduceert nieuwe technologieën die kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, veiligheid en efficiency verbeteren.
- Je bent verantwoordelijk voor de prestaties, onderhoudsstrategie, capaciteit en beschikbaarheid van het machinepark.
- Je initieert en begeleidt investeringsprojecten en de introductie van nieuwe productiemiddelen.
- Je versterkt de procesbeheersing, onder andere met SPC-methodieken.
- Je werkt samen met Productie en Kwaliteit aan betere procesprestaties en continu verbeteren.
- Je stimuleert de ontwikkeling van technische kennis en competenties en bouwt aan een cultuur van eigenaarschap en samenwerking.
Must-haves
- Afgeronde technische opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol.
- Ruime leidinggevende ervaring in een hightech maakomgeving.
- Je stelt heldere prioriteiten, neemt beslissingen en communiceert die begrijpelijk.
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
Nice-to-haves
- Kennis van verspanende processen; dat is een sterke pré.
- Ervaring met het geven van richting aan een complexe technische organisatie en het creëren van draagvlak voor verandering.
- Een aantoonbaar trackrecord in teamleiderschap, coaching en people management.
- Een duidelijke visie op moderne productieomgevingen, digitalisering en continu verbeteren (bijvoorbeeld met SPC).
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 6.000, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een fulltime functie in dagdienst met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Een informele, ondernemende werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren centraal staan.
- Altijd een vaste baan; geen tijdelijke projecten.
- Na een vooraf afgesproken periode behoort een overname door de opdrachtgever tot de mogelijkheden.
- Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
