Chef de service MJPM (H/F)

La SIP recrute ! Rejoignez l'Association SIP en tant que Chef de Service MJPM dès le 1er Octobre 2026! Nous recherchons un(e) chef(fe) de service engagé(e), capable d'animer et de structurer une équipe de délégués à la protection des majeurs, dans un objectif de qualité de service et de respect des droits des personnes protégées. Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe tout en veillant au respect des procédures et des exigences réglementaires. En lien étroit avec l'équipe de direction, vous contribuez à la cohésion des équipes, à l'optimisation des pratiques professionnelles, à la mise en œuvre des orientations de l'association et à la qualité du service rendu aux personnes protégées.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 39h par semaine, horaires normaux

Travailler en journée

Conditions de travail : Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après période d'adaptation

Déplacements professionnels : Ponctuels (zone départementale)

En contact avec le public

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 739,38 € (équivalent 14 mois)


• Prime de vacances et prime de fin d'année


• Ségur


• Prime de panier (titres restaurant)


• Complémentaire santé (mutuelle)


• Indemnité transports


• Téléphone mobile


• Ordinateur portable

Autres avantages : Chèques repas, mutuelle

Expérience

• Débutant accepté


• Bac+3, Bac+4 ou équivalents : CAFERUIS / CNC


• Bac+3, Bac+4 ou équivalents : CNC MJPM

Compétences

• Concevoir et gérer un projet


• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires


• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires


• Coordonner les activités d'un service social


• Droit social


• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires


• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs


• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité


• Faciliter et créer les conditions de la coopération


• Piloter une activité


• Prévenir et résoudre les conflits


• Réglementation des aides sociales


• Superviser une équipe dans le secteur social


• Techniques de communication objectives, écrites et numériques


• Techniques de gestion de conflits


• Techniques de médiation sociale


• Expérience protection juridique des majeurs


• Gestion et animation d'équipe

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


• Faire preuve de leadership


• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire