Bestuurder

Role description

Stichting Primair Onderwijs Trivium in Zetten zoekt een BESTUURDER (1,0 fte, schaal BC conform de cao Bestuurders Funderend Onderwijs)

Geef richting aan een onderwijsorganisatie die in beweging is. Bij Trivium krijg je de ruimte om koers te geven aan de verdere doorontwikkeling van de stichting, schooldirecteuren te versterken in hun onderwijskundig leiderschap en Trivium stevig te positioneren in het regionale onderwijsveld.

Deze rol vraagt om bestuurlijke ervaring, visie en verbindingskracht. Tegelijk vraagt dit moment om rust, scherpte en veranderkundig vakmanschap. Trivium zoekt een bestuurder die richting geeft en mensen meeneemt.

Dit biedt Trivium

Trivium biedt een betekenisvolle bestuurlijke positie in een organisatie met een rijke historie, betrokken medewerkers en een gezonde financiële positie. Je krijgt de ruimte om samen met schooldirecteuren, staf, GMR en raad van toezicht te bouwen aan de volgende fase van de organisatie.

Concreet betekent dit:

• een bestuurlijke positie met eindverantwoordelijkheid voor de cyclus van beleidsvoorbereiding tot en met beleidsevaluatie op het gebied van onderwijs, personeel, organisatieontwikkeling, huisvesting, kwaliteitszorg, planning & control en financiën;
• een organisatie met een gezonde financiële positie en een compact bestuurskantoor;
• een raad van toezicht die nadrukkelijk meedenkt en faciliteert;
• ruimte voor professionele ontwikkeling en accreditatie;
• werken in een vitale regio met betrokken gemeenten, sterke partners en betrokken ouders.

Als bestuurder draag je de eindverantwoordelijkheid voor de leiding van de organisatie. Je geeft direct leiding aan de schooldirecteuren en de medewerkers van het bestuurscentrum en indirect aan alle medewerkers van de stichting. Je legt verantwoording af aan de raad van toezicht, fungeert als strategische sparringpartner voor de raad en voert overleg met de GMR.

Een belangrijke opdracht ligt in het inspireren van schooldirecteuren in de doorontwikkeling van hun onderwijskundig leiderschap en in het realiseren van gezamenlijk strategisch beleid. Trivium beweegt zich naar een organisatie waarin gedeelde verantwoordelijkheid en onderwijskundig leiderschap door de directeuren van de scholen centraler komen te staan. De nieuwe bestuurder geeft richting en koers aan die ontwikkeling.

Daarnaast ben je het gezicht en boegbeeld van Trivium en draag je zorg voor heldere interne en externe verantwoording, risicomanagement en integer handelen binnen de stichting. Je onderhoudt interne en externe contacten en vertegenwoordigt de stichting als samenwerkingspartner en belangenbehartiger in het regionale onderwijsveld. Daarbij verbind je actuele thema’s als onderwijskwaliteit, kansengelijkheid, inclusie, lerarentekort, professionalisering, strategisch HRM, samenwerking met ouders, huisvesting, digitalisering en externe positionering aan de koers van de organisatie.

Dit breng je mee

Je brengt aantoonbare managementervaring op directie- of bestuursniveau mee en hebt (bestuurlijke) ervaring binnen het funderend onderwijs, bij voorkeur in het primair onderwijs. Je hebt een toekomstgerichte visie op primair onderwijs, kunt strategische keuzes vertalen naar de praktijk van scholen en draagt de identiteit en kernwaarden van Trivium zichtbaar uit in woord, gedrag en keuzes.

Achtergrond en ervaring

• Je hebt aantoonbare managementervaring op directie- of bestuursniveau, bij voorkeur in een organisatie voor primair onderwijs.
• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt een goede staat van dienst in het vertalen van strategische visie naar de praktijk op scholen en in het inspireren van directeuren.
• Je hebt ervaring met integraal management en kennis van financieel beleid, personeelsbeleid, kwaliteitszorg, ICT-ontwikkelingen en huisvesting.
• Je hebt kennis van en ervaring met een planning- en controlcyclus, bij voorkeur in een organisatie in ontwikkeling.
• Je hebt affiniteit met het protestants-christelijke karakter van de stichting.

Hoe je werkt

• Verbindend en duidelijk Je inspireert directeuren en medewerkers en durft tegelijk heldere keuzes te maken en mensen daarop aan te spreken.
• Strategisch en sensitief Je beweegt je zorgvuldig in een bestuurl, lokaal en regionaal krachtenveld van gemeenten, samenwerkingsverbanden, onderwijsregio’s en collega-besturen.
• Toegankelijk en communicatief sterk Je bent open, reflectief en overtuigend in gesprek met staf, directeuren, medewerkers, ouders en samenwerkingspartners.
• Integer en koersvast Je brengt een helder moreel kompas mee en handelt zorgvuldig, ook bij lastige afwegingen en dilemma’s.
• Rustig en veranderkundig sterk Je bouwt vertrouwen op, organiseert een eerlijk veranderproces en brengt stabiliteit in een organisatie die een bewogen periode heeft doorgemaakt.

Hier ga je werken

Trivium is een protestants-christelijke onderwijsorganisatie met 14 basisscholen in vijf gemeenten in Zuid-Gelderland, ruim 250 medewerkers en circa 2.700 leerlingen. De stichting werkt vanuit de missie ‘Met vertrouwen en lef samen voor betekenisvol onderwijs’ . De kernwaarden zijn geluk, professionalisering, kwalitatief goed onderwijs en ontwikkeling.

Sinds 2021 werkt Trivium volgens een two-tier-model, met een eenhoofdig college van bestuur en een raad van toezicht. De organisatie heeft een compact bestuurskantoor en beweegt zich naar een model waarin gedeelde verantwoordelijkheid en onderwijskundig leiderschap binnen de scholen sterker centraal staan.