Wijkconsulent Flexpool

Role description

Corporate recruiter bij MijnGemeenteDichtbij

Het Sociaal Domein gaat uitbreiden! Voor onze wijkteams in Boxtel en Sint-Michielsgestel zoeken we meerdere nieuwe collega’s. Wijkconsulenten met elk een eigen specialisme: Jeugd, WMO, Uitvoering Participatiewet (UA) en Sociale Netwerkversterking (SNV). De kern van het werk is voor iedereen gelijk, de focus verschilt per specialisme. Je werkt altijd vanuit het wijkteam, samen met collega’s die net zo gedreven zijn als jij. In de basis is jouw takenpakket:

• Je inventariseert alle levensgebieden en maakt samen met de inwoner een plan van aanpak om de situatie te verbeteren. Hierbij verhelder je de vraag, beoordeel je de situatie en maak je de plannen reëel en concreet.
• Waar nodig schakel je eerstelijnszorg in of indiceer je specialistisch zorg vanuit de tweede lijn en vertaal je de hulpvraag naar SMART-doelen.
• Voor de uitvoering van dit plan ben jij regievoerder of bepaal jij wie deze rol op zich gaat nemen. Indien veiligheid in het geding is blijf je nauwer bij de casus betrokken.

Daarnaast zijn er verschillende specialismen, die andere werkzaamheden met zich meebrengen:

Wijkconsulent WMO: Je helpt inwoners zo zelfstandig mogelijk te blijven functioneren. Je activeert hun eigen kracht en netwerk, en zoekt samen naar passende ondersteuning.

Wijkconsulent Jeugd: Je ondersteunt gezinnen bij opvoedvragen en helpt overbelasting te voorkomen. Zo verklein je de instroom in zware zorg en versterk je de eigen regie.

Wijkconsulent inkomen, aandachtgebied Oekraïners: Je richt je op de uitvoering van de Participatiewet. Je hebt een eigen caseload, werkt aan rechtmatigheid en ondersteunt inwoners richting werk of inkomen.

Wijkconsulent Sociale Netwerkversterking: Je werkt met gezinnen die op meerdere gebieden vastlopen. Via de methodiek Sociale Netwerkversterking zoek je samen naar duurzame oplossingen. Je hebt oog voor veiligheid binnen het gezinssysteem.

Wij zoeken bovenstaande professionals voor onze flexpool. Als wijkconsulent Flexpool ben je geïnteresseerd in het ondersteunen van verschillende teams en wil je jouw expertise inzetten buiten je eigen specialisme.

• Je hebt een hbo(+)-opleiding in bijvoorbeeld de zorg, Social Work, SPH of pedagogiek en hebt kennis van procesmatige hulpverlening.
• Je hebt relevante werkervaring en inhoudelijke kennis van het vakgebied.
• Jij wil je verbreden en staat open voor benodigde opleidingen en ontwikkelingen.
• Een doorpakker met lef: lastige onderwerpen maak je bespreekbaar en je denkt buiten de gevestigde kaders om te komen tot de meest doelmatige en duurzame oplossing. Eigen regie is hierin de sleutel.
• Besluitvaardig, waardoor je zorgvuldige belangenafwegingen maakt, prioriteiten weet te stellen en casusregie weet te pakken.
• Tenslotte ben je een teamplayer, zowel richting collega’s als met de ketenpartners.

Je bent onderdeel van één van de integrale wijkteams. De collega’s in dit wijkteam zijn gedreven en gemotiveerde professionals op het gebied van Zorg (WMO), Jeugd en Participatie. Je staat letterlijk dicht bij de inwoner en maakt gebruik van de korte lijnen met de partners in de wijk. Er zijn in totaal 4 wijkteams; 2 in Sint-Michielsgestel en 2 in Boxtel. Een wijkteam varieert van ongeveer 10 tot 20 collega’s.

Het aanbod

Hard werken, veel lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.426 en €4.908 op basis van een 36‑urige werkweek, salarisschaal 9.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je bruto jaarsalaris dat je kan inzetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of een belastingvoordeel op kosten voor een studie, vakbond contributie of woon-werkkilometers.
• Je krijgt iets meer dan 5,5 week vakantie per jaar. Toe aan een langere vakantie of vraagt privé meer van je dit jaar? Dan koop je vakantiedagen bij van je IKB.
• Voor woon‑werkverkeer krijg je een NS‑businesscard of een vergoeding van €0,23 per kilometer.
• Hybride werken in plek en tijd. Je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor je team, de taken en jou. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon en een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je €3 premie? Dan leggen wij er €7 bij.
• En meer: Een maandelijkse vitaliteitsvergoeding, volop opleidings‑ en ontwikkelmogelijkheden, een fietsplan en een actieve personeelsvereniging met voor ieder wat wils!

MijnGemeenteDichtbij

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint‑Michielsgestel. Elke dag leveren we met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage en maken we bestuurlijke ambities waar. Wij doen dit samen met elkaar, voor en met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. Dit doen we door dichtbij te zijn. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze 3 kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. We werken aan goed leven en werken in onze gemeenten Boxtel en Sint‑Michielsgestel. En daar zijn we trots op!

Solliciteer direct door met jouw werkmail in te loggen via en daar je cv en motivatiebrief te uploaden. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!

Heb je vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem dan contact op met Johan van Hulten (Teammanager Sociaal Domein) via of .

Heb je een vraag over de procedure? Dan kan je contact opnemen met Julia van den Hurk (Recruiter) via telefoonnummer of

De vacature staat open tot we een match hebben, hopelijk ben jij die match! We kijken uit naar je reactie.