Functioneel beheerder

Functioneel beheerder

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

IT als wapensysteem:

Heb LEF en word Systeemmanager Cat3 voor een IT-systeem van de Koninklijke Marechaussee (KMar)!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

IT binnen Defensie mag niet falen, kent strenge veiligheidseisen en is tegelijkertijd erg divers. Binnen die context ben je als systeemmanager verantwoordelijk voor het beheer, continuïteit en de doorontwikkeling van IT die cruciaal is voor de operatie van de KMar. Je voert hierbij regie over de beschikbaarheid van een of meerder IT-systemen zodat die altijd optimaal presteren. Om dit te bereiken bewaak je de gehele IT-levenscyclus: van implementatie, het dagelijks beheer tot toekomstige upgrades en uiteindelijke uitfasering.

Je werkt met een team van onder andere functioneel beheerders, technisch beheerders, informatiemanagers en ontwikkelaars. Met dit team focus je op waarde leveren voor de KMar. Daarbij vertaal je de eisen en wensen van de KMar naar concrete specificaties voor het aanpassen van bestaande- en integreren van nieuwe informatiesystemen. Hierbij werk je ook nauw samen met ketenpartners (zoals bijvoorbeeld de Nationale Politie) en leveranciers.

Wat wordt jouw specifieke aandachtsgebied?
We zoeken systeemmanagers voor verschillende aandachtsgebieden. Het betreft zowel bestaande als nieuwe IT-systemen, die worden ingezet voor grensbewaking, opsporing ondersteunen of de dagelijkse operatie aansturen. Het ene systeem ontwikkelen we als Defensie zelf, het andere systeem halen we uit de markt. Samen met jou kijken we naar de beste match, gebaseerd op jouw kennis en interesses.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, onder andere aan te tonen met een HBO-opleiding op gebied van Informatica, Technische Bedrijfskunde, Business IT & Management of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 5 jaar praktijkervaring op het gebied van IV/ICT beheer.
• Minimaal 5 jaar met een aantal van de hierna genoemde servicemanagement frameworks zoals ITIL, BiSL, maar ook bijvoorbeeld DevOps & Agile.
• Bij voorkeur ervaring met waarde gedreven backlogmanagement: Begrijpt hoe je waarde meet, prioriteert op basis van WSJF (Weighted Shortest Job First), en een balans vindt tussen klantwaarde en technische haalbaarheid.
• Je bent in staat klantbehoeften te vertalen naar features en oplossingen die onderscheidend en haalbaar zijn binnen de strategische kaders van Defensie.
• Aantoonbaar de balans kunnen vinden tussen operationele belangen op zowel korte als lange termijn en gebruikerswensen.
• Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk, daarnaast de Engelse taal in voldoende mate.
• Het maken van dienstreizen binnen Nederland op regelmatige basis is een vereiste voor deze functie.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-ROBBERT #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Je standplaats is Utrecht, maar je zult ook regelmatig op andere Defensielocaties zijn en uiteraard kun je ook vanuit huis je werkzaamheden uitvoeren.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling COC2 en I&V van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) wat onderdeel uitmaakt van Commando Materieel en IT (COMMIT). Het JIVC is dé leverancier van IT-producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert daarmee een substantiële bijdrage aan de waardeketen van Defensie.


Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jochem Pansier, IT Manager

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Postma, Recruitment Adviseur HR

IT als wapensysteem:

Heb LEF en word Systeemmanager Cat3 voor een IT-systeem van de Koninklijke Marechaussee (KMar)!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

IT binnen Defensie mag niet falen, kent strenge veiligheidseisen en is tegelijkertijd erg divers. Binnen die context ben je als systeemmanager verantwoordelijk voor het beheer, continuïteit en de doorontwikkeling van IT die cruciaal is voor de operatie van de KMar. Je voert hierbij regie over de beschikbaarheid van een of meerder IT-systemen zodat die altijd optimaal presteren. Om dit te bereiken bewaak je de gehele IT-levenscyclus: van implementatie, het dagelijks beheer tot toekomstige upgrades en uiteindelijke uitfasering.

Je werkt met een team van onder andere functioneel beheerders, technisch beheerders, informatiemanagers en ontwikkelaars. Met dit team focus je op waarde leveren voor de KMar. Daarbij vertaal je de eisen en wensen van de KMar naar concrete specificaties voor het aanpassen van bestaande- en integreren van nieuwe informatiesystemen. Hierbij werk je ook nauw samen met ketenpartners (zoals bijvoorbeeld de Nationale Politie) en leveranciers.

Wat wordt jouw specifieke aandachtsgebied?
We zoeken systeemmanagers voor verschillende aandachtsgebieden. Het betreft zowel bestaande als nieuwe IT-systemen, die worden ingezet voor grensbewaking, opsporing ondersteunen of de dagelijkse operatie aansturen. Het ene systeem ontwikkelen we als Defensie zelf, het andere systeem halen we uit de markt. Samen met jou kijken we naar de beste match, gebaseerd op jouw kennis en interesses.

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• HBO werk- en denkniveau, onder andere aan te tonen met een HBO-opleiding op gebied van Informatica, Technische Bedrijfskunde, Business IT & Management of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 5 jaar praktijkervaring op het gebied van IV/ICT beheer.
• Minimaal 5 jaar met een aantal van de hierna genoemde servicemanagement frameworks zoals ITIL, BiSL, maar ook bijvoorbeeld DevOps & Agile.
• Bij voorkeur ervaring met waarde gedreven backlogmanagement: Begrijpt hoe je waarde meet, prioriteert op basis van WSJF (Weighted Shortest Job First), en een balans vindt tussen klantwaarde en technische haalbaarheid.
• Je bent in staat klantbehoeften te vertalen naar features en oplossingen die onderscheidend en haalbaar zijn binnen de strategische kaders van Defensie.
• Aantoonbaar de balans kunnen vinden tussen operationele belangen op zowel korte als lange termijn en gebruikerswensen.
• Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk, daarnaast de Engelse taal in voldoende mate.
• Het maken van dienstreizen binnen Nederland op regelmatige basis is een vereiste voor deze functie.

Je standplaats is Utrecht, maar je zult ook regelmatig op andere Defensielocaties zijn en uiteraard kun je ook vanuit huis je werkzaamheden uitvoeren.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling COC2 en I&V van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) wat onderdeel uitmaakt van Commando Materieel en IT (COMMIT). Het JIVC is dé leverancier van IT-producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert daarmee een substantiële bijdrage aan de waardeketen van Defensie.


Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-ROBBERT #LI-Hybrid

Voor meer informatie over deze vacature:

Jochem Pansier, IT Manager

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Postma, Recruitment Adviseur HR