Universitätsprofessur für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Accounting und Auditing

Rollenbeschreibung

Am Institut für Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung der Fakultät für Betriebswirtschaft der Universität Innsbruck ist eine Universitätsprofessur für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Accounting und Auditing gemäß 98 UG zu besetzen.

• Vertretung des Faches "Accounting und Auditing" in Forschung und Lehre
• Internationale Sichtbarkeit des Fachgebiets sowie wissenschaftliche Weiterentwicklung durch Forschung
• Forschungsschwerpunkte:
  • Fragestellungen des Accounting und Auditing sowie deren Schnittstellen zur Unternehmensberichterstattung
  • Prüfung von Finanz- und Nachhaltigkeitsinformationen
  • Nationale und internationale Entwicklungen in der Wirtschaftsprüfung und Assurance
  • Fragen der Prüfungsqualität und Unabhängigkeit
  • Regulatorische und digitale Entwicklungen im Bereich der Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung
• Aktives Engagement im fakultären Forschungszentrum "Accounting Theory and Research" sowie Mitwirkung im fakultätsübergreifenden Forschungsschwerpunkt "Economy, Politics and Society"
• Aktive Mitwirkung an der internationalen Profilbildung des Instituts und der Fakultät
• Aktive Mitwirkung in internationalen wissenschaftlichen Netzwerken, Präsentation der Forschung auf renommierten internationalen Fachtagungen sowie erfolgreiche Einwerbung kompetitiver Drittmittel
• Abdeckung des Faches Wirtschaftsprüfung in den einschlägigen Studienangeboten (Bachelor, Master, PhD) der Fakultät für Betriebswirtschaft
• Persönliche Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen auf Instituts- und Fakultätsebene

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
• Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung
• Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften sowie Nachweis internationaler wissenschaftlicher Sichtbarkeit und Anerkennung
• Ausgewiesene Kompetenz in empirisch-quantitativen und/oder qualitativen Methoden
• Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung
• Interdisziplinäres Arbeiten
• Facheinschlägige Auslandserfahrung
• Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung kompetitiver Drittmittel
• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten
• Qualifikation zur Führungskraft
• Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch zu halten, bzw. Bereitschaft, die fehlende Sprache für den Gebrauch im Rahmen der universitären Aufgaben im erforderlichen Ausmaß (mindestens C1-Niveau binnen 2 Jahren in der zweiten Sprache) zu erlernen

Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 6.713,30/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen.

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