Adviseur Subsidieverlening

Role description

Wat ga je doen?

Subsidies zijn voor overheden een krachtig middel om echte maatschappelijke impact te maken. Van het terugdringen van energiearmoede tot het stimuleren van cultuurparticipatie. Als adviseur subsidieverstrekking ondersteun jij onze opdrachtgevers bij het doelgericht, transparant en effectief inzetten van deze instrumenten. Je bent actief bij en voor gemeenten, waar je de inrichting en uitvoering van subsidieregelingen vormgeeft, advies geeft over aanvragen en processen verbetert. Vlot schakel je tussen beleid, uitvoering en control, en vertaal je bestuurlijke ambities moeiteloos naar concrete, praktische oplossingen.

Je bent een stevige gesprekspartner voor beleidsadviseurs en teamleiders en weet in complexe subsidiedossiers feilloos hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je ziet waar het wringt en waar kansen liggen, en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling of herziening van subsidieregelingen en verordeningen. Of het nu gaat om het analyseren van onderbesteding, het toetsen van uitvoerbaarheid of het begeleiden van subsidierondes, jij zorgt dat het proces klopt en dat publiek geld op de juiste plek terechtkomt. Je werkt zelfstandig of in teamverband, meestal binnen de dynamiek van gemeentelijke organisaties en soms ook voor provincies of uitvoeringsinstanties.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een relevante afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur met een specialisatie in bestuursrecht, bestuurskunde, bedrijfskunde of economie.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een subsidierol en ervaring met de verschillende onderdelen van subsidieverstrekking binnen de publieke sector.
• Mensen omschrijven jou als generalistisch, communicatief sterk, proactief en probleemoplossend.
• Anderen overtuigen en structurele verbeteringen identificeren is jouw tweede natuur.
• Je vindt het leuk om in teamverband te werken aan adviesklussen en daarin jouw collega’s met minder ervaring mee te nemen.
• Je bent bereid om te reizen en in het bezit van rijbewijs B.
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een vast contract met twee maanden proeftijd.
• Medior brutosalaris tussen €3.800,- en €5.600,- per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) exclusief vakantiegeld.
• Senior brutosalaris tussen €5.400,- en €7.500,- per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) exclusief vakantiegeld.
• Lease-auto met tankpas, laptop en telefoonvergoeding.
• Krijg 5 weken vakantie en ontvang 2 extra vakantiedagen per jubileumjaar. Koop 2 weken verlof extra met onze aantrekkelijke regeling.
• Ruil een officiële feestdag in voor een eigen feest- of geloofsdag.
• Mogelijkheid tot deelname aan HE-Doet – ons eigen initiatief voor maatschappelijk verantwoord ondernemen in de publieke sector.
• Pensioenregeling en een pensioen checkgesprek met een expert.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel collectief als individueel met onze adviseur Leren & Ontwikkelen.
• Goede werk-/privébalans, hybride werken en inspraak op opdrachten die passen bij jouw ambities.

De mens staat bij ons centraal

Dat zie je terug in wat we bieden én in de gemiddelde werktijd van 8 jaar.

Direct vast contract

We werken op basis van vertrouwen. Daarom krijg je direct een vast contract.

Leren & ontwikkelen

We stimuleren collega’s zichzelf uit te dagen met persoonlijke begeleiding van onze adviseur Leren & Ontwikkelen.

Ruime verlofregeling

Koop 2 weken extra verlof bij en Haute Equipe betaalt de helft. En ontvang 2 extra dagen bij 3, 5 en 10 jaar in dienst.

Auto van de zaak

Een lease-auto inclusief laad- of tankpas wordt voor je eerste werkdag bij jou thuis afgeleverd.

Inspraak in opdrachten

Je hebt invloed in de opdrachten die je uitvoert, zodat deze passen bij jouw groeiambities.

100% WIEG verlof

Het UWV betaalt 70% loon uit aan partners die een kind krijgen. Wij betalen de overige 30% óók uit.