Technologue en architecture
Role description
Technologue en architecture – Québec
\Au sein du bureau de Québec d’Architecture49, vous travaillerez sur des projets d’envergure, couvrant les secteurs institutionnel, culturel, patrimonial, éducation, sport et loisirs, transport, commercial et résidentiel.
\Responsabilités
\- \
- Gérer l’administration complète du chantier, incluant l’avancement et la conformité des travaux selon les plans et devis. \
- Participer aux réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi. \
- Effectuer les inspections de chantier et produire les rapports de surveillance. \
- Rédiger et émettre les clarifications nécessaires (instructions supplémentaires, directives) et répondre aux QRT. \
- Faire la revue des dessins d’atelier en collaboration avec les ressources internes. \
- Évaluer et négocier les modifications contractuelles ainsi que toute documentation liée à l’avancement du projet. \
- Travailler étroitement avec le chargé de projet. \
- Encadrer et supporter les membres juniors de l’équipe. \
- Conseiller les clients et entretenir une relation de confiance et de collaboration. \
Compétences et Qualifications
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- DEC en technologie de l’architecture ou baccalauréat en architecture (titre non requis). \
- Au minimum 5 ans d’expérience en bureau d’architectes et 3 ans en suivi de chantier au Québec. \
- Carte ASP Construction. \
- Formations harnais et travaux en hauteur et espace clos (atout). \
- Expérience en projets institutionnels (éducation, transport, défense) (atout). \
- Capacité d’obtenir une cote de fiabilité fédérale (accompagnement fourni). \
- Excellente connaissance des détails techniques de construction. \
- Connaissance de Revit, AutoCAD et MS Office. \
- Maîtrise du français oral et écrit – solides aptitudes en communication. \
- Être en mesure de se déplacer sur les chantiers dans la grande région de Québec. \
Rémunération
\QC : 54 200 $ – 90 000 $ – la rémunération finale sera établie selon la formation, l’expérience, les compétences, la localisation géographique et les besoins organisationnels.
\Égalité des chances
\Nous nous engageons à offrir des chances égales à tout le monde et à créer un milieu de travail inclusif pour tous. Nous encourageons les membres de groupes systématiquement marginalisés à soumettre leur candidature.
Pour votre sécurité, vous devrez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps.