Test Automation Engineer

Role description

Dit ga je doen: Als Senior Test Automation Engineer bij Astek Nederland kom je niet om simpelweg scripts te runnen. Onze klanten (van de energiesector tot de semi-overheid) zitten vaak midden in uitdagende transities: van legacy naar cloud-native, of van handmatig testen naar full-blown CI/CD pipelines. Jij bent de specialist die de klant helpt navigeren. Of de stack nu vraagt om Cypress, Playwright, Tosca of Robot Framework: jij doorgrondt de architectuur en adviseert over de beste aanpak. Jij bent degene die developers meeneemt in het verhaal dat kwaliteit een gedeelde verantwoordelijkheid is. Kortom: jij brengt de senioriteit die nodig is om testautomatisering strategisch te laten landen.

Dit is de samenvatting van wat we samen kunnen bereiken.

• 
  
• Strategisch Advies: Je kijkt verder dan de bug. Je analyseert de behoeften van de klant en adviseert over de teststrategie en tooling die optimaal aansluit bij hun specifieke architectuur.
  
• Engineeren: Je bouwt en optimaliseert robuuste, schaalbare frameworks die standhouden in een continu veranderende omgeving.
  
• CI/CD Integratie: Je zorgt dat geautomatiseerde tests een integraal en betrouwbaar onderdeel worden van de deployment pipeline (bijv. Jenkins, GitLab, Azure DevOps).
  
• Lead & Coaching: In consultancy-omgevingen ben jij de deskundige. Je coacht collega's en neemt een natuurlijke voortrekkersrol binnen Agile-teams om de kwaliteitsstandaard te verhogen.
  

• 
  
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in testautomatisering en bent gewend om te acteren binnen complexe enterprise-omgevingen.
  
• Tooling is voor jou een middel, geen doel. Je hebt diepgaande kennis van (meerdere) frameworks zoals Cypress, Playwright, Tosca, Selenium of Robot Framework.
  
• Je hebt ruime ervaring met API-testen en begrijpt hoe microservices en moderne architecturen in elkaar steken.
  
• Je bent communicatief sterk: je kunt technische keuzes onderbouwen richting zowel developers als management.
  
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
  

• 
  
• Bij ons heb je de regie over je eigen loopbaan, zowel in je projecten als in je beloning. Kies je beloningsmodel: Ga je voor het Profit-model (een unieke combinatie van zekerheid en een zeer hoog variabel inkomen voor de ondernemende professional) of liever voor het Solid-model (een stabiel, hoog marktconform salaris met uitgebreide extra's)?
  
• Onbeperkt Groeien: Wij geloven niet in vaste budgetten. Heb jij een specifieke certificering of training nodig om de beste te blijven in je vak? Wij regelen het. Zonder limiet.
  
• Brabantse Gezelligheid: We zijn een hecht team met korte lijnen. Naast de inhoud maken we tijd voor fun: van jaarlijkse citytrips (Marbella!) tot regiouitjes en familiedagen.
  

• 
  
• Een vast contract vanaf dag één
  
• Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring. Wil je alvast een beeld hebben? xgiwjmb Neem dan een kijkje naar onze salarismeter
  
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen
  
• Hybride werken, je werkt 1 tot 2 dagen op kantoor bij de klant
  
• Een uitstekende pensioenregeling
  
• Flexibele mobiliteitsvergoeding voor auto, OV of fiets – of leaseauto
  
• Een cafetariaregeling voor aankopen die jou in je werk ondersteunen, denk aan een telefoon, laptop etc. (50% belastingvoordeel)
  
• Onbeperkt opleidingsbudget (We vergoeden alle opleidingen en trainingen die bijdragen aan jouw professionele ontwikkeling)
  
• Samenwerking met OpenUp: toegang tot gecertificeerde psychologen, workshops en ondersteuning voor jou en je familie
  
• Ieder kwartaal uitjes met collega's en een jaarlijkse internationale trip (bijv. Dublin, Mallorca, Ibiza, Valencia, Barcelona, Lissabon en Marbella)
  

• 
  
• Telefonische/Virtuele kennismaking met een Recruiter
  
• 2e gesprek met een Business Unit Manager
  
• Een aanbod dat past bij jouw kennis en ervaring