Senior Advocaat Arbeidsrecht
Role description
Position
Binnen onze vakgroep Arbeid & Pensioenen combineren we brede sectorkennis met diepgaande vakinhoud. We willen begrijpen wat er écht speelt binnen een organisatie: de juridische kaders, de bestuurlijke verhoudingen en de belangen achter het vraagstuk. Arbeids- en pensioenrecht raakt direct aan mensen, governance en continuïteit. Dat vraagt om zorgvuldigheid én pragmatisme. Wij brengen complexe regelgeving terug tot de kern en geven heldere adviezen waar cliënten mee verder kunnen.
Position
Binnen onze vakgroep Arbeid & Pensioenen combineren we brede sectorkennis met diepgaande vakinhoud. We willen begrijpen wat er écht speelt binnen een organisatie: de juridische kaders, de bestuurlijke verhoudingen en de belangen achter het vraagstuk. Arbeids- en pensioenrecht raakt direct aan mensen, governance en continuïteit. Dat vraagt om zorgvuldigheid én pragmatisme. Wij brengen complexe regelgeving terug tot de kern en geven heldere adviezen waar cliënten mee verder kunnen.
We werken no-nonsense. Geen onnodige juridisering. Geen omwegen. Wel inhoudelijke scherpte, korte lijnen en duidelijke communicatie. We dagen elkaar uit, nemen verantwoordelijkheid en blijven betrokken. Bij onze cliënten en bij elkaar.
Wat de kwestie ook is — We’re on it.
De praktijk
Wij adviseren en procederen over het volledige spectrum van het arbeids- en pensioenrecht. Voor werkgevers, ondernemingsraden en pensioenuitvoerders. Juist omdat wij verschillende partijen bijstaan, begrijpen wij de belangen die spelen.
Onze Werkzaamheden Omvatten Onder Meer
- Arbeidsovereenkomsten en ontslagrecht
- Reorganisaties en overgang van onderneming
- Cao- en medezeggenschapsrecht
- Concurrentie, geheimhouding en privacy
- Bijzondere arbeidsverhoudingen en gelijke behandeling
- Nationale en internationale detachering en arbeidsmigratie
- Arbeidsomstandigheden, arbeidstijden en beloningsstructuren
- Pensioenrechtelijke vraagstukken en stelselwijzigingen
Jouw rol
Als Senior Advocaat
- Draag je zelfstandig verantwoordelijkheid voor complexe dossiers
- Ben je een inhoudelijke sparringpartner voor cliënten en collega’s
- Begeleid en coach je advocaat-medewerkers en stagiairs in hun dagelijkse praktijk
- Draag je bij aan kennisdeling en kwaliteitsbewaking
- Neem je verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van het team
- Heb je oog voor commercie en ben je hiermee, op jouw manier, ook actief bezig
Waarom kiezen voor AKD?
- Verantwoordelijkheid en vertrouwen
- Ruimte voor ontwikkeling en eigenaarschap
- Professioneel én persoonlijk
Job Requirements
Wat breng jij mee?
Wij zoeken een advocaat die zich herkent in onze manier van werken en samenwerken. Jij:
- Hebt minimaal 6+ jaar ervaring als advocaat binnen het arbeidsrecht
- Combineert juridische scherpte met een praktische, cliëntgerichte aanpak
- Bent in staat zelfstandig complexe dossiers te dragen
- Communiceert overtuigend en zorgvuldig in Nederlands en Engels
- Werkt verbindend en draagt actief bij aan samenwerking tussen teams
- Bent professioneel, toegankelijk en voelt je thuis in een dynamische praktijk
Bij AKD vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Verschillende perspectieven maken ons sterker en dragen bij aan de kwaliteit van ons werk. Je krijgt bij ons alle ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.
AKD’s centrale legal selectieproces
Ons sollicitatieproces duurt maximaal één maand. Een selectieassessment en pre-employmentscreening maken onderdeel uit van de procedure. Meer informatie over ons centrale legal selectieproces is te vinden op onze website.
Laten we kennismaken
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw stukken. Wil je meer weten, neem dan contact op met:
- Marleen Spek (Talent Acquisition) via: / +31 ; of,
- Pieter Huys (Partner) via: / +31 .
