Technicien·ne comptable / Adjoint∙e administrative

Role description

Langevin Grondin CPA poursuit son expansion avec l’ouverture d’une nouvelle succursale à Mont-Laurier. Pour soutenir cette croissance, nous souhaitons accueillir un·e technicien·ne comptable qui désire mettre sa rigueur et son sens du service au profit des entrepreneurs d’ici. Depuis plus de 40 ans, notre cabinet accompagne les entreprises de la région avec une approche humaine, accessible et tournée vers leur réussite. Joindre notre équipe, c’est contribuer concrètement au parcours de nos clients, évoluer auprès de collègues expérimentés et participer activement au développement de Langevin Grondin CPA. Afin de favoriser votre intégration et d’entretenir une relation de proximité avec l’équipe et les associés, des déplacements à Maniwaki seront requis. Vous résidez à Maniwaki ou dans les environs? Notre équipe serait également heureuse de vous accueillir et de vous rencontrer. Vous aimez que les chiffres soient justes, les dossiers bien organisés et les clients bien accompagnés? On veut en parler! Envoyez votre CV à Ce qui vous attend au quotidien Des dossiers variés de tenue de livres pour des entrepreneurs d’ici, avec la satisfaction de leur fournir une information financière fiable et à jour. Une relation directe avec les clients : répondre à leurs questions, les guider et les aider à résoudre leurs enjeux comptables courants. Une collaboration étroite avec les technicien·nes, les auditeur·trices, la direction et les associés. Un rôle polyvalent qui combine comptabilité, service à la clientèle et soutien aux activités du cabinet. Et surtout, un cabinet qui reconnaît la valeur d’un travail bien fait et qui offre de réelles possibilités d’avancement. concrètement, on vous offre… Salaire entre 44 000 $ et 66 000 $ par année, selon l’expérience Horaire de travail normal : 8h30 à 16h30 L’horaire de travail englobe la participation de l’employé à la saison des impôts de particuliers (mars à avril) qui implique une période très achalandée requièrant des heures de travail supplémentaires 5 semaines de congé 56 heures de congé payé (familial/de maladie) Horaire estival de 4 jours par semaine Possibilité de télétravail à la suite de l’intégration et avec l’approbation de la direction Temps supplémentaire rémunéré à temps et demi Assurance collective payée à 50 % REER collectif avec contribution du cabinet de 3 % Possibilités d’avancement et proximité avec les associés les ESSENTIELs POUR GRANDIR AVEC NOUS Chez Langevin Grondin CPA, on ne cherche pas seulement des connaissances comptables. On recherche une personne fiable, organisée et animée par le désir d’offrir un service de qualité. L’éthique irréprochable - Vous faites preuve de discrétion, respectez la confidentialité et agissez toujours avec professionnalisme. C’est non négociable. La rigueur et le sens de l’organisation - Vous travaillez avec méthode, précision et constance. Vous savez gérer plusieurs dossiers, établir vos priorités et respecter les échéances. L’autonomie et l’esprit d’équipe - Vous êtes à l’aise de faire avancer vos mandats de façon autonome, tout en collaborant naturellement avec vos collègues. Le sens du service - Vous aimez répondre aux questions, trouver des solutions concrètes et créer une relation de confiance avec les clients. Le rôle Relevant de la directrice du département de tenue de livres, des associés et du directeur administratif, vous contribuerez à la tenue de livres des clients et au bon déroulement des activités du cabinet. Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, sans responsabilité de supervision. Plus concrètement, vous allez : Effectuer la tenue de livres des clients qui vous sont confiés. Produire, dans les délais requis, les rapports gouvernementaux et sectoriels, notamment les rapports de TPS/TVQ, de DAS et de CCQ. Rencontrer les clients, répondre à leurs questions et les accompagner dans la résolution de problèmes comptables courants. Effectuer des appels de vérification ou de représentation auprès des services gouvernementaux pour les clients. Réaliser des tests de cheminement, de contrôle et de corroboration sous la supervision d’un·e auditeur·trice sénior. Préparer des déclarations de revenus de particuliers. Participer, au besoin, au montage des états financiers et des déclarations fiscales. Gérer l’envoi et la réception des signatures électroniques et des documents numériques destinés aux clients. Assurer ponctuellement des remplacements à la réception et accomplir certaines tâches administratives connexes. Contribuer aux initiatives de développement et d’amélioration du cabinet. Votre profil Expérience et formation : Diplôme d’études professionnelles en comptabilité. Expérience d’au moins trois ans en cabinet comptable. Autres exigences : Être en mesure de se déplacer au bureau de Maniwaki occasionnellement. Bonne maîtrise de Word, d’Excel et des outils de communication électronique. Connaissance de logiciels comptables courants, notamment QuickBooks et Sage; la connaissance d’autres outils utilisés en cabinet constitue un atout. Aisance avec les outils numériques et capacité à utiliser de façon autonome des outils d’intelligence artificielle dans le respect des règles de confidentialité du cabinet. Excellentes habiletés d’organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et bon jugement dans l’établissement des priorités. Capacité à travailler de façon autonome et en équipe, avec une communication claire et professionnelle. Grande discrétion dans le traitement des dossiers confidentiels. Disponibilité accrue pendant la saison des impôts des particuliers, de mars à avril, incluant des heures supplémentaires et, à l’occasion, des activités en dehors des heures habituelles.