Financieel Controller
Role description
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
- Uitgebreid arbeidsvoorwaarden pakket volgens de Bouw-cao
- Een bonusregeling tot 8% van het bruto jaarsalaris
Dit breng je mee
- Hbo/Wo- werk en denkniveau
- Analytisch sterk en gemakkelijk kunnen communiceren
EtroHuipen en Logchies in een notendop
- Dé verduurzamingspartner in de regio
- Innovatieve familiebedrijven in een goedlopende fusie
- Werkplezier wordt beoordeeld met een 8,7
Over deze functie
Bij EtroHuipen en Logchies zijn we volop in ontwikkeling. We hebben onlangs een nieuw ERP-systeem geïmplementeerd, werken toe naar de juridische fusie per 1 januari 2027 en bouwen tegelijkertijd aan één gezamenlijke financiële organisatie. Dat betekent dat er veel staat, maar minstens zoveel nog ontwikkeld mag worden.
Als Financial Controller krijg je daarin een belangrijke rol. Je bent veel meer dan degene die rapportages opstelt of afsluitingen begeleidt. Je bent een kritische sparringpartner voor managers en directie, denkt mee over financiële vraagstukken en helpt processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te maken.
Je krijgt de ruimte om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren. Of het nu gaat om managementinformatie, dashboards, interne beheersing of het verder ontwikkelen van onze controlomgeving: jouw ideeën maken het verschil.
Kortom: een functie waarin je niet alleen de cijfers beheert, maar actief meebouwt aan de financiële toekomst van een organisatie met ruim 400 collega’s.
- Je bent verantwoordelijk voor betrouwbare maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en zorgt dat het management altijd beschikt over actuele financiële informatie
- Je ontwikkelt rapportages en dashboards en vertaalt bestaande data naar heldere stuurinformatie voor managers
- Je analyseert financiële ontwikkelingen, signaleert risico’s én ziet juist ook kansen om processen slimmer in te richten
- Je bent sparringpartner voor directie, management en collega’s binnen Finance en vertaalt cijfers naar heldere adviezen
- Je helpt mee aan de verdere ontwikkeling van onze control omgeving en interne beheersing
- Je denkt actief mee over de doorontwikkeling van ons ERP-systeem en de optimalisatie van financiële processen
- Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere integratie van EtroHuipen en Logchies, waarbij financiële processen steeds verder worden geharmoniseerd
- Je ondersteunt bij audits, compliance-vraagstukken en de verdere professionalisering van de financiële organisatie
Wie wij zoeken
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie.
- Je hebt enkele jaren ervaring als Financial Controller, Business Controller of in een vergelijkbare financiële functie.
- Je hebt ervaring met ERP-systemen en weet je hierin snel wegwijs te maken.
- Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet financiële informatie te vertalen naar heldere inzichten.
- Je communiceert gemakkelijk met collega’s op verschillende niveaus en schakelt moeiteloos tussen de operatie en het management.
Wat wij bieden
Bij ons werk je onder de Bouw-cao, met heldere en eerlijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw vakmanschap en verantwoordelijkheid. Je krijgt:
- Een uitstekend salaris dat meegroeit met je kennis, ervaring en prestaties — én automatisch wordt aangepast aan de procentuele loonstijgingen vanuit de Bouw-cao
- Een variabele bonusregeling van maximaal 8% , uitgekeerd in maart — omdat goede resultaten beloond mogen worden
- Vakantie- en roostervrije dagen volgens de Bouw-cao — ruim voldoende om even echt vrij te zijn en bij te tanken
- Reiskostenvergoeding van €0,32 per kilometer
- Een telefoon en laptop , zodat je overal goed kunt werken
- Een fietsplanregeling – gezond, duurzaam en handig voor korte ritten. Ook voor privégebruik
Zo ziet werken bij EtroHuipen en Logchies eruit
Bij EtroHuipen draait alles om het uitvoeren van kwalitatief hoogwaardig vastgoedonderhoud. Vanuit vestigingen in Amsterdam, Beverwijk en Wormerveer werken we voor woningcorporaties en VvE’s aan uiteenlopende projecten. Van schilderwerk en betonherstel tot verduurzaming, renovatie en dagelijks onderhoud. We doen dat met korte lijnen, open deuren en een flinke dosis humor. Ons motto is dan ook: door mensen, voor mensen.
Sinds begin dit jaar zijn EtroHuipen en Logchies gefuseerd. Dat betekent dat je start binnen het team van Logchies, terwijl we samen bouwen aan één nieuwe organisatie. Een organisatie waarin vakmanschap en nuchterheid worden gecombineerd met een sterke focus op verduurzaming en innovatie.
Bij Logchies draait alles om het verbeteren en verduurzamen van de bestaande woningvoorraad. Met expertise in planmatig onderhoud, renovatie en dagelijks onderhoud werken we aan toekomstbestendige woningen. Thema’s zoals circulariteit, bewonerstevredenheid, veiligheid, duurzaamheid, innovatie en digitalisering staan hierbij centraal, met als ultieme ambitie: in 2040 CO₂-negatief zijn.
Door de krachten van EtroHuipen en Logchies te bundelen, ontstaat een organisatie die zowel specialistisch vakwerk levert als vooroploopt in verduurzaming. Dat merk je in je werk: je hebt de slagkracht van een grotere organisatie, maar werkt in een team waar de lijnen kort zijn en je direct impact maakt.
Onze cultuur is open, collegiaal en daadkrachtig. We geven je ruimte om te leren, te groeien en mee te denken over hoe we het elke dag beter kunnen doen. Of het nu gaat om slimmer werken, betere samenwerking of innovatie: jouw ideeën doen ertoe.
Wij zijn bereikbaar op werkdagen van 08.30 tot 17.00 uur.
Dit zijn de stappen in onssollicitatieproces
Binnen 24 uur ontvang je een reactie op jouw sollicitatie. Zijn er mogelijkheden? Dan leren wij je graag beter kennen.
We nodigen je uit op een van onze vestigingen om verder kennis te maken tijdens een eerste gesprek.
2e gesprek
In een verdiepend gesprek bespreken we vakinhoudelijke zaken en kijken naar de match met het team. Soms is een meeloopdag of een assesment gewenst.
Na deze gesprekken is het tijd om de balans op te maken: Is er een match van beide kanten dan doen we je graag een voorstel!
Jouw eerste werkdag
Welkom op de eerste werkdag. De eerste dag van jouw medewerkersreis!
Kantooradres:
Gooiland 10
1948 RC Beverwijk
