Business Controller

Role description

VooronzeafdelingFinance&Controlzoekenwijterversterkingeen

TomingroepishéttoonaangevendesociaalwerkleerbedrijfindeGooienVechtstreekenAlmere.

Benjijopzoeknaareenbetekenisvollebaanmetmaatschappelijkeimpact?

Wiljejouwanalysetalentencommunicatievevaardighedeninzettenvooreen
organisatiedieéchthetverschilmaakt?BijdeafdelingFinance&Controlvan
Tomingroepstaanwemiddenineenuitdagendetransitienaareennieuwestrategischesetting.Jijkuntdaareensleutelrolinspelen!

Wezoekeneenmaatschappelijkbetrokkencollegadieonsteamkomtversterkenen
samenmetonsdeafdelingverderontwikkelt.Klinktditalseenmooieuitdaging?

• Jesteltmaandrapportagesopenanalyseertdeze;
• Jefaciliteertdemaandelijkseresultaatgesprekkenmetdeafdelingsmanagers;
• Jegeeftondersteuningbijhetbegrotingsproces;
• Jebentsparringpartnervanhetbedrijfsbureauendemanagersvanalle
  bedrijfsonderdelen;
• Jeneemtdeelaandeperiodiekecijferbesprekingenendiverseprojectgroepen;
• Jeinnoveertdefinanciëleanalysesen-rapportages.

Watvragenwevanjou?

• Afgerondehbo-niveauofwo-opleiding(controlling,bedrijfseconomie);
• Tenminste3jaarrelevantewerkervaring;
• Ervaringmetverandertrajecten,bijvoorkeurineenvoortrekkersrol;
• Analyseertmakkelijkenonderscheidthoofd-vanbijzaken;
• Communiceertvlotopdediverseniveausindeorganisatie;
• Schakeltsoepelinwerkzaamhedenenisgewendmetdeadlinestewerken;
• EengoedebeheersingvandeNederlandsetaal.

Watbiedenwij?

• Eenafwisselendebaanmetmaatschappelijkeimpact;
• Eengoedewerk-privébalans(hybridewerkmogelijk);
• Enthousiastteamvankundigeenbetrokkencollega’s;
• Solidearbeidsvoorwaardenmetgoedepensioenregeling;
• Eenbrutomaandsalaristot€5.972,- opbasisvaneen36-urigewerkweek.

Wiljijjetalentenenervaringinzettenvoordegoedezaak?VoorvragenkunjecontactopnemenmetStefan Duiveman(ManagerFinance&Control)op .

Internekandidatenhebbenbijgelijkegeschiktheidvoorrang.

Tomingroepishetsocialewerkleerbedrijfvan8gemeenten:Almere,Blaricum,Eemnes,GooiseMeren,Hilversum,Huizen,LarenenWijdemeren.IntotaalwerkenbijofviaTomingroepmeerdanduizendmensenmeteenafstandtotdearbeidsmarkt!Dataantal breidenwegraaguit.Wantmensendielangsdekantstaan,verdieneneennieuwekansopdearbeidsmarkt.En,zehebbenveeltebieden.

MensenmeteenafstandtotdearbeidsmarktontwikkelenzichbijTomingroeptotwaardevollemedewerkers.Datdoenzeintrajectenvan6maandentot3jaar.Wennenaanhetarbeidsritme,vaardighedenaanleren,zelfvertrouwenenmotivatiekrijgen,zelfredzaamwordenenzovoort.Datgebeurtallemaalonderonzedeskundigeleiding.

Tomingroepzorgttijdensdezetrajectenvoorpassendwerkindeeigenbedrijfsonderdelenendetacheertdaarnaaststeedsmeermedewerkersbijwerkgeversinderegio.Zovindenwevooriedereendebesteenleuksteplek.

Natuurlijkwordenzoweldekandidaatalsdewerkgeveropdienieuwewerkplekgoedbegeleid.Aanheteindvanhettrajectvolgtdestapnaareenbaaninderegionalearbeidsmarkt.

Sommigemensendiebijonskomenhebbenvooreenlangereperiodeeenbeschuttewerkpleknodig.DiekrijgenbijTomingroepeenvastdienstverband.DatgeldtookvoordemensendiealvóórdeParticipatiewetbijTomingroepwerkten.Maarookzijkunnen somsgedetacheerdworden.Zodatookzijzichblijvenontwikkelen.

WERKDATJEGOEDDOET!

Acquisitieopdezevacaturewordtnietopprijsgesteld.