Business controller

Role description

De zorg verandert in een rap tempo, maar dat wist je al. Vergrijzing, personeelskrapte en stijgende kosten vragen om slimme oplossingen. Als Business Controller bij CuraMare breng jij rust in die dynamiek. Jij bent de persoon die cijfers laat spreken en samen met het management de juiste koers bepaalt. Je verbindt verschillende partijen met elkaar en denkt proactief mee over het vernieuwen van onze processen.

In deze rol bevind je je precies op het snijvlak waar beleid en budgetten samenkomen. Je duikt in verschillende grote hoeveelheden data en vertaalt deze moeiteloos naar heldere rapportages. Je werkt mee aan een moderne, digitale planning & control-cyclus. Je beheert niet alleen de begrotingen en prognoses, maar biedt ook ondersteuning bij het doorrekenen van businesscases om de impact op de bedrijfsvoering inzichtelijk te maken

Daarnaast ben je een belangrijke spil tussen afdelingen zoals de financiële administratie, business intelligence en salarisadministratie. Je spot proactief kansen voor efficiency en slimme besparingen. Zo help je het management om onze zorgorganisatie financieel gezond te houden voor de toekomst, terwijl je tegelijkertijd bouwt aan de optimale uitvoering van onze strategie.

Je maakt deel uit van het team Business Control (circa 7 collega’s), dat samen met de Financial Controllers en de Financiële Administratie de motor vormt van onze brede afdeling Financiën & Control (circa 100 medewerkers). Jouw belangrijkste missie? Het naar een hoger niveau tillen van onze adviesrol. Door actuele rapportages slim door te ontwikkelen, zorg jij dat het management kortcyclisch en vlijmscherp kan sturen op de toekomst

• Salaris: een goed salaris tussen €4.246,- en €6.220,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 60, CAO Ziekenhuizen), passend bij jouw kennis en ervaring.
• Extra: 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Verlof: bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week heb je recht op 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar (totaal 201 uur, ongeveer 28 verlofdagen). Kies je voor een parttime dienstverband? Dan worden deze uren naar rato berekend.
• Zekerheid: een start met een jaarcontract, met de duidelijke intentie om samen een langdurige samenwerking op te bouwen. Voelt het van beide kanten goed? Dan zetten we het zo snel mogelijk om naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Keuzemogelijkheden: Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden via ons meerkeuzesysteem. Denk aan korting op een sportschool abonnement, een fiets, een laptop en andere interessante mogelijkheden.
• Ontwikkeling: mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen om jouw persoonlijke en professionele groei te stimuleren.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan binnen meerdere, complexere organisaties.
• Aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau in een financiële richting.
• Uitstekende vaardigheden in Microsoft Excel.
• Je legt moeiteloos de juiste verbanden tussen gegevens uit álle verschillende systemen en maakt hier heldere, leesbare rapportages van.
• Je bent communicatief sterk, denkt buiten de gebaande paden en weet mensen positief én kritisch mee te nemen in veranderingen.
• Je toont initiatief, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk en beweegt makkelijk mee met de organisatie.
• Je zet graag de schouders eronder en bouwt actief mee aan de verdere professionalisering van de afdeling Financiën & Control.
• Ervaring binnen de zorgsector is een zeer waardevolle aanvulling voor ons team.

Zie jij de uitdaging in de zorg wel zitten en breng je de nodige scherpte mee?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Edwin Coppoolse, manager Financiën & Control, via . Hij vertelt je graag meer over deze rol.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.