Intern Accountmanager
Role description
Overview
Ben jij klaar om écht impact te maken binnen de verzekeringswereld? Bij Meijers krijg je de kans om klanten écht verder te helpen én jezelf te ontwikkelen. Als Intern Accountmanager ben jij de verbindende kracht tussen onze klanten en de beste verzekeringsoplossingen. Ben je commercieel, zelfstandig en ondernemend? Ben jij goed in het bewaken van overzicht en weet jij de juiste prioriteiten te stellen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Verantwoordelijkheden
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en zakelijke relaties en werkt samen met de directeur aan het beheer van onze portefeuille.
- Bedien bestaande en nieuwe klanten actief, analyseer risico’s en stel passende verzekeringsoplossingen voor en stel offertes op.
- Bereid afspraken voor, volg actiepunten op en onderhoudt regelmatig contact met relaties om kansen te signaleren en te benutten.
- Begeleid zowel profit- als non-profit klanten, van grote internationale organisaties tot bedrijven met Nederlandse trots.
- Draag bij aan omzet- en resultaatdoelstellingen en bewaak de voortgang van het acceptatieproces van nieuwe aanvragen.
Jouw kwaliteiten
- Assertief, zelfstandig en commercieel ingesteld met een proactieve houding.
- Goede communicatieve vaardigheden en in staat relaties op een natuurlijke manier te overtuigen.
- Zeer nauwkeurig in het vastleggen van afspraken en actiepunten en onderhoudt grip op voortgang.
- Combineert snelheid en daadkracht met een gedegen administratie; ondernemend en resultaatgericht met adviesflair.
- Open voor ontwikkeling en een sterke schakel tussen Meijers en onze klanten.
Jouw toekomst
We vinden het belangrijk dat je met plezier en vertrouwen je werk kunt doen. We bieden een omgeving waarin je je vak goed kunt uitoefenen, jezelf kunt blijven ontwikkelen en waar ruimte is om mee te denken over hoe we ons werk en onze dienstverlening steeds verder verbeteren. Hoe jouw toekomst eruitziet, stemmen we af op jouw ervaring, wensen en ambities. Dat kan betekenen dat je je verder verdiept in je vakgebied, je rol inhoudelijk verbreedt of juist stabiliteit en balans zoekt in je werk.
Enthousiast geworden?
Solliciteer direct via het online formulier met je cv en korte motivatie. Eerst even sparren of heb je een vraag? Bel of app gerust met Romy van Schaik (Senior Corporate Recruiter) via 0 .
Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Wat bieden wij?
- Een goed salaris tussen € 3.508,- en € 5.369,- afhankelijk van ervaring en opleiding en reiskostenvergoeding
- Een 13e maand
- Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
- 29 vakantiedagen en 1 bedrijfsvrijekeuzedag
- Hybride werken (60% op kantoor)
- Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, actieve personeelsvereniging en toffe feesten en Young Meijers voor iedereen tot 35 jaar
