Senior Cold Outbound Expert

Role description

À propos du poste

Nous recherchons un Expert Senior en Prospection à Froid pour stimuler de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur de la publicité. Ce rôle de leader implique le développement et l'exécution de stratégies de sensibilisation à froid, l'identification de prospects clés et l'initiation de conversations menant à des partenariats fructueux. Vous jouerez un rôle déterminant dans l'élargissement de notre clientèle et contribuerez de manière significative à notre croissance dans une industrie dynamique.

Responsabilités clés

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de prospection à froid innovantes pour générer des leads qualifiés.
• Identifier et cibler des entreprises et des décideurs clés dans le secteur de la publicité.
• Mener des campagnes de sensibilisation multicanaux (e-mail, téléphone, LinkedIn, etc.).
• Qualifier les prospects et les engager dans des conversations significatives.
• Collaborer étroitement avec les équipes de vente pour assurer une transition fluide des leads qualifiés.
• Suivre et analyser les performances des campagnes de prospection et ajuster les stratégies en conséquence.
• Participer à la formation et au mentorat des membres juniors de l'équipe.
• Maintenir une base de données CRM précise et à jour.

Exigences

• Expérience avérée (plus de 5 ans) en prospection à froid ou en développement commercial, idéalement dans l'industrie de la publicité.
• Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs de génération de leads.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une maîtrise parfaite du français et de l'anglais.
• Forte orientation résultats et capacité à travailler de manière autonome.
• Maîtrise des outils CRM (par ex., Salesforce, HubSpot) et des plateformes de prospection.
• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de prospection efficaces.
• Sens aigu de l'analyse pour évaluer les performances et optimiser les campagnes.
• Compétences en leadership ou expérience de mentorat sont un atout.

Avantages

• Un salaire mensuel compétitif de 2000 GBP.
• Opportunités de croissance professionnelle et d'évolution de carrière.
• Travailler dans une industrie dynamique et en constante évolution.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• La possibilité d'avoir un impact significatif sur la croissance de l'entreprise.
• Développement professionnel continu et formation.