Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsere Wohngruppe mittraumapädagogischem Schwerpunkt

Rollenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V.DerSOS-Kinderdorf e.V.ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.DasSOS-Kinderdorf Worpswedeist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über

Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.Für unserSOS-Kinderdorf Worpswedesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für unsereWohngruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)Dein Aufgabenbereich:DieWohngruppemittraumapädagogischem Schwerpunktarbeitet bindungs- und ressourcenorientiert mit traumatisierten jungen Menschen. Es ist ein Leistungsangebot für sechs Kinder (weiblich und männlich) ab 6 Jahren. Der pädagogische Fokus liegt auf der traumapädagogischen sozial-emotionalen Stabilisierung und der entwicklungspädagogischen Förderung der Kinder. Unser Ziel ist es, den Kindern ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen geborgen und angenommen fühlen. Mit unserem professionellen Team gestalten wir für die Kinder einen förderlichen Alltag und unterstützen sie individuell in ihrer Entwicklung.
Entwicklungsförderung und Betreuung der Kinder in der Wohngruppe
Bezugsbetreuung
Berichts- und Dokumentationswesen
individuelle Erziehungsplanung nach den Qualitätsvorgaben des SOS-Kinderdorf Vereins
aktive Mitwirkung in den einrichtungsinternen Gremien
Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den Schnittstellen in der Verwaltung
Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern
gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Deine Qualifikation und Kompetenzen:Abschluss als Sozialpädagog*inoderErzieher*in mit Erfahrung
Lust an der Herausforderung psychisch belastete Kinder zu begleiten, sie zu unterstützen und die Betreuung im Sinne des Leitbildes von SOS-Kinderdorf e.V. zu gestalten
Erfahrung in der sozialpädagogischen Diagnostik, Steuerung von Hilfeprozessen und positive Haltung zu Menschen mit besonderen Biografien
eine offene, ganzheitliche-systemische Sichtweise
sozialpädagogische Handlungskompetenz, Reflexionsfähigkeit und Krisenmanagement
Zusatzqualifikation im Bereich der Traumapädagogik oder die Bereitschaft diese zu erwerben
Interesse an der Umsetzung des traumapädagogischen Konzeptes
professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Deine finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Bspw. S8b – Erzieher*in, S12 – Sozialpädagog*in)
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen
Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
SOS-eigenes Programm \"Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS\" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
legendäre Crewfeiern
Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälte, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.
eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr SOS-Welcome Goodie