Signalmechaniker / Elektrofachkraft für Leit- und Sicherungstechnik m/w/d

Rollenbeschreibung

Einleitung:
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Signalmechaniker / Elektrofachkraft für Leit- und Sicherungstechnik m/w/d
Einsatzort: Garching bei München
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
Du führst Montagearbeiten im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik durch
Montage und Instandhaltung von Stellwerks- und Bahnübergangsanlagen
gehören zu Deinem Aufgabenbereich
Du bist am Neubau von Signalanlagen beteiligt
Arbeiten an
Signalanlagen / Gleisschaltmittel und Bahnerdungsanlagen runden Dein Aufgabenfeld ab
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Signalmechaniker, Signalwerker m/w/d oder im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker, Mechatroniker, Elektrofachkraft m/w/d)
Erste Erfahrungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik oder im elektrotechnischen Anlagenbau der Bahn wären wünschenswert
Interesse für interne Weiterbildung und Qualifikationen
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im süddeutschen Raum erforderlich
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
Wir bieten:
Attraktives Gehalt
nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub
inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche
Altersversorgung
mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung
in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits
– Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung
(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung
und
interne Weiterbildungsprogramme
durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
und
interne Netzwerkmöglichkeiten
für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€:
Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen:
Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond