Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d

Rollenbeschreibung

Einleitung:

Wenn Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit bist, dann könnte dies genau das Richtige für Dich sein. Bewirb Dich bei SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids auf die Position als

Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d

Einsatzort: Kerpen bei Köln

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Du baust und erstellst Versorgungsleitungen für Gas, Wasser, Abwasser und Fernwärme
Verantwortest die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen
Du führst Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Druck- und Dichtigkeitsprüfungen durch
Bearbeitest und montierst Rohre aus PEHD, Stahl, Guss und PVC in Neubauten sowie bei Sanierung und Instandhaltung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Anlagenmechaniker / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
Besitz einer gültigen PE-Schweißerausbildung GW 330 nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Attraktives Gehalt

nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub

inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung

in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits

– Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung

und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten

und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen:

Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond