Projektleiter / Fachbereichsleiter Kommunikationsnetze m/w/d

Rollenbeschreibung

Einleitung:

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten deutschlandweit gestalten wir die Energiewende und digitale Infrastruktur von morgen.

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur suchen wir Dich für unseren Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Projektleiter / Fachbereichsleiter Kommunikationsnetze m/w/d

Einsatzort: Sasbach bei Baden-Baden
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Bereich Kommunikationsnetze am Standort Sasbach
Leitung von Projekten im Bereich Breitband-, Glasfaser- und Telekommunikationsnetze von der Planung bis zur Abnahme
Steuerung von Qualität, Terminen, Kosten und Ressourcen
Führung und Entwicklung von Bauleitern, Projektleitern, Monteuren und Nachunternehmern
Pflege von Kundenbeziehungen und Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Projekte
Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie von HSEQ-, Qualitäts- und Compliance-Standards

Ihr Profil:

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation, Glasfaserausbau, Breitbandnetze oder Kabeltiefbau
Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung und erste Führungserfahrung
Gute Kenntnisse im Projektmanagement und im wirtschaftlichen Controlling von Bauprojekten
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP und Kalkulationssoftware
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise

Wir bieten:

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

(inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Dienstwagen

auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete

und krisensichere

Festanstellung
Eigenverantwortliche

Führungsposition

mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen

Entscheidungswegen
Individuelle Einarbeitung

und interne

Weiterbildungsprogramme

durch die SPIE-interne Akademie
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits

– Rabatte bei vielen Marken und Shops
Prämie bis zu 2.550€

: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen

: Spende den Rest-Cent Deines Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond