Projektleiter Elektrotechnik m/w/d

Role description

Einleitung:

Rechenzentren brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.

Projektleiter Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Frankfurt

Kennziffer:

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Projektleitung:

Verantwortung des Teilbereiches Elektrotechnik für Großprojekte
Baustellenkoordination & Ablaufsteuerung:

Koordination und Organisation reibungsloser Bauabläufe inklusive Arbeitsvorbereitung und Terminplanabstimmung
Angebotswesen & Nachtragsmanagement:

Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie die Umsetzung des Nachtragsmanagements und Vorbereitung von Projektvergaben an Partnerunternehmen und Mitwirkung bei der Projektprognose
Ressourcen- & Einsatzplanung:

Verantwortung

für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle und Teilnahme an Baubesprechungen inklusive Führung der zugeordneten Mitarbeiter als Projektleiter
Kaufmännische Projektmitwirkung:

Mitarbeit bei der Budgetplanung und Mitverantwortung für die Budgetumsetzung

Ihr Profil:

Technische Qualifikation:

Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, vorteilhaft: Meister oder ein Studium der Elektrotechnik zum Bachelor of Science / Engineering Fachrichtung Elektrotechnik
Berufserfahrung im Projektumfeld:

2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter / Projektmanager im Industrie und Gewerbebau
Fachliche Regelwerkskompetenz:

Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDE, VOB/B, DGUV)
Sprach- & Kommunikationskompetenz:

Neben verhandlungssicherem Deutsch gute Englischkenntnisse
IT- Kenntnisse:

Kenntnisse in MS Office

Wir bieten:

Verlässlichkeit:

Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
Arbeiten, wo man lebt:

Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
Vergütung & Zusatzleistungen:

Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien
Dienstwagen inklusive Privatnutzung:

Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten Alltag
Erholung:

30 Tage Urlaub
Vorsorge & Gesundheit:

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing
Sicherheit & Ausstattung:

Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz und Diensthandy
Perspektiven + SPIE Akademie:

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:

Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
Prämie bis zu 2.550 €:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Team & Zusammenarbeit:

SPIE wurde als

ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
Firmenevents:

Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
Corporate Benefits:

Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein:

Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
SPIE Herzenssache Stiftung:

Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (
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