Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

Role description

Einleitung:

SPIE Building Technology Automation & Traffic : 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Lust auf innovative und spannende Projekte?

Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Mannheim, München, Stuttgart, Weinstadt bei Stuttgart

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:
Montage und Inbetriebnahme der Elektroanlagen bei Projekten in der Tunnel- und Verkehrstechnik
Unterstützung bei der Baustellenorganisation
Verantwortlichkeit der Montagemitarbeiter unserer Nachunternehmer sowie Überwachung und Planung der Montageeinsätze vor Ort
Erstellen und Überprüfen diverser Dokumentationen / Unterlagen (Aufmaße, Berichte etc.)
Mitwirkung bei Baubesprechungen mit Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten

Ihr Profil:
Elektrotechnische Ausbildung z. B. als Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Organisation von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen
Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (4-Tage Woche auf den Baustellen)
Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten:
Sichere Zukunft:

Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
Attraktives Gehalt:

Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
4-Tage-Woche auf den Baustellen:

Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
Viele Urlaubstage:

30 Tage Urlaub
Weiterbildung und Entwicklung:

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
Prämie bis zu 2.550 €:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Unterstützungsfond:

Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Gesundes Miteinander:

Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens
Weitere Benefits:

Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).