Elektriker / Elektroniker / Monteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d
CNG Süd-West / NL Essen
Rollenbeschreibung
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Du willst anpacken, Verantwortung übernehmen und mit Technik die Zukunft gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als tatkräftige Unterstützung für unser bestehendes Team sucht die SPIE SAG GmbH – Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids – Dich als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Energie- und Gebäudetechnik m/w/d
Einsatzort: Wallenhorst bei Osnabrück
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben:
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Du bist verantwortlich für Kabelmontagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich sowie für allgemeine Elektroinstallationen – inklusive Kabelverlegung und Montage von Tragsystemen
Du übernimmst den Aufbau von Innen- und Außenbeleuchtungsanlagen sowie von EDV-Netzen und Brandmeldeanlagen
Zudem bist Du zuständig für die Prüfung, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen bei Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerken und Industrieunternehmen
Du wirkst bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung mit und führst Montage- sowie Kolonnenfahrzeuge
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d
Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
Attraktives Gehalt
nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub
inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung
mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung
in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits
– Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung
(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
SPIE-interne Akademie:
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
Perspektiven und Karrieremöglichkeiten:
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€:
Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen:
Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
Für Fragen steht Ihnen Servicebüroleiter Herr Dieter Stellk telefonisch unter der Nummer
oder auch per E-Mail unter
gerne zur Verfügung!