Baumaschinenführer m/w/d

Rollenbeschreibung

Einleitung:
Die

SPIE SAG GmbH

ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme.

Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Baumaschinenführer m/w/d

Einsatzort: Bad Kreuznach, Rheinböllen, Worms

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:
Du erstellst und verfüllst Rohrgräben und Baugruben
Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich, wie Aufbruch und Wiederherstellen von Oberflächen (z. B. Pflaster oder Asphalt), gehören zu Deinem Aufgabenbereich

Du führst Baumaschinen wie Bagger, Radlader und ähnliche Geräte

Darüber hinaus verlegst Du Kabel sowie Rohre und baust Mastfundamente fachgerecht ein
Im Störungsdienst unterstützt Du unsere Kunden schnell und kompetent

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung z.B. als

Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer

m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau / Kabelbau
Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher
Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

Attraktives Gehalt

nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung

in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten

in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits

– Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung

und

interne Weiterbildungsprogramme

durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten

und

interne Netzwerkmöglichkeiten

für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen:

Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond