Bauleiter für Elektrotechnik m/w/d

Rollenbeschreibung

Einleitung:

SPIE Building Technology Automation & Traffic:

440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten

mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Bauleiter für Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Bielefeld, Cloppenburg, Georgsmarienhütte, Hamm, Minden, Münster, Osnabrück, Paderborn

Kennziffer:

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Erstellung der Montageplanung, sowie Leitung unserer Baustellen in der Gebäudetechnik, Mittel- und Niederspannungstechnik, Elektroanlagen & MSR-Technik
Koordination unserer Subunternehmer und Nachunternehmer
Kontrolle und Überwachung der Sub- und Nachunternehmerleistungen
Dokumentation der Arbeiten mit Aufmaßen sowie Führen von Bautageberichten
Führen von Baubesprechungen mit Auftraggebern und anderen Gewerken

Ihr Profil:

Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Mechatroniker mit elektrotechnischer Weiterbildung oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Erste Erfahrung als Bauleiter oder stellvertretender Bauleiter mit Schwerpunkt Elektrotechnik von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)
Weiterbildung als Elektromeister / Elektrotechniker / Industriemeister Elektro oder vergleichbar wünschenswert

Wir bieten:

Sichere Zukunft:

Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
Attraktives Gehalt:

Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
4-Tage-Woche:

Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
Viele Urlaubstage:

30 Tage Urlaub
Weiterbildung und Entwicklung:

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
Prämie bis zu 2.550 €:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Unterstützungsfond:

Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Gesundes Miteinander:

Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
Weitere Benefits:

Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).