Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Rollenbeschreibung

Einleitung:

Die

SPIE Versorgungstechnik GmbH

ist ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Planung, Sanierung, Instandhaltung sowie der Neubau von Versorgungsleitungen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sowie Leistungen im Tief- und Straßenbau.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!

Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Einsatzort: Syke bei Bremen

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Du bist verantwortlich für die Herstellung und Sanierung von Gashausanschlüssen sowie die Entstörung von Energienetzen
Die Erstellung von Rohrgräben und Baugruben inklusive der Oberflächenwiederherstellung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Du führst Gasinneninstallationen durch und übernimmst Schweißtätigkeiten nach GW 330 für unsere Auftraggeber

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Attraktives Gehalt:

nach Haustarif
30 Tage

Urlaub

inkl. Urlaubsgeld
Unbefristete krisensichere Anstellung

in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
Work Life Balance:

Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme

durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten

für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Betriebliche Altersversorgung
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits

– Rabatte bei vielen Marken und Shops
Prämie bis zu 2.550€:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen:

Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond