Uzyskaj 5 aplikacji przefiltrowanych przez ATS za darmo. Przestań marnować pieniądze na kliknięcia.
Sandra Henning
Certyfikowany operator wózka widłowego · New York · 6 lata
95
Carlos Ortiz
Logistyka · Manhattan · 4 lata
86
Rihana Malik
Wybieranie i wysyłka · Brooklyn · 3 lata
78
Ramesh Chandran
Sprzedaż detaliczna · Miami · 1 rok
41
6 lat doświadczenia w przyjmowaniu towarów, kompletacji i wysyłce. Certyfikowany operator wózka widłowego z przeciwwagą, dostępny na zmiany w Nowym Jorku.
Fabrizio Venegas
Full-stack · Berlin · 7 lata
96
Suman Kaur
Backend · Munich · 5 lata
89
Hyun Seong-su
Frontend · Hamburg · 4 lata
81
Tauheed Ahmed
Junior developer · Frankfurt · 1 rok
44
7 lat doświadczenia w budowaniu produktów React i Node.js. Kierował migracją mikroserwisów w berlińskim fintechu, biegle posługując się niemieckim i angielskim.
Henry George
Kluczowe konta · London · 6 lata
93
Josefina Avelina
Sprzedaż SaaS · Manchester · 5 lata
87
Okezie Collins
Sukces klienta · Bristol · 3 lata
76
Kargbo Duray
Sprzedaż detaliczna · Leeds · 1 rok
39
6 lat zarządzania kontami przedsiębiorstw w firmie SaaS. Zwiększył portfel o wartości 2 mln funtów o 40% i co roku przekraczał cele odnawialności.
ZAUFANE PRZEZ LIDERÓW BRANŻY NA CAŁYM ŚWIECIE
Publikuj nieograniczoną liczbę ofert za darmo
Każda oferta pracy jest publikowana bezpłatnie, a nasz ATS ocenia każdego kandydata. Twoje pierwsze 5 aplikacji jest darmowych. Jeśli potrzebujesz więcej, wybierz plan tygodniowy lub miesięczny.
Dla zespołów rekrutacyjnych, operacji wielooddziałowych i firm zatrudniających w różnych krajach. Nielimitowane aplikacje, Twoje integracje, jeden kontakt, który zna Twoje ustawienia. Rozpoczyna się od 20-minutowej prezentacji na żywo.
Każdy zespół rekrutacyjny napotyka ten sam problem: zbyt wiele otwartych ról, za mało dobrych kandydatów i godziny stracone na przeszukiwanie aplikacji, które nie pasują. Jobstoday to naprawia.
Podczas tego połączenia przeanalizujemy jedną z Twoich aktualnych ofert pracy i przeprowadzimy ją na żywo przez platformę, a nie w formie pokazu slajdów. Będziesz obserwować, jak kandydaci są pozyskiwani, oceniani w skali 0-100 i automatycznie klasyfikowani, dokładnie tak, jak widzą to Twoi rekruterzy. Przeanalizujemy również, jak to łączy się z Twoim istniejącym ATS i oddziałami oraz jakie są rzeczywiste koszty, gdy przestajesz płacić za dostęp do tablicy ogłoszeń i zaczynasz płacić tylko za kandydatów, którzy pasują.
2-minutowy podgląd dema
„Przeprowadziliśmy jedno z naszych otwartych ról w oddziale przez demo. Kiedy rozmowa się skończyła, mieliśmy sklasyfikowanych kandydatów czekających w kolejce. Wtedy to zaskoczyło.”
Markus Weber · Dyrektor Operacyjny, Zatrudnienie i Logistyka
„Zatrudniliśmy starszego menedżera projektu w naszym banku w ciągu dwóch tygodni. Wynik dopasowania AI umieścił odpowiedni profil na szczycie listy już pierwszego dnia.”
„Publikacja była darmowa, a pierwsze pięć przesiewanych aplikacji wystarczyło, aby obsadzić rolę w magazynie. Płaciliśmy tylko wtedy, gdy potrzebowaliśmy więcej.”
„Nasze restauracje zatrudniają co miesiąc. Plan miesięczny daje nam nieograniczone aplikacje w cenie, która w końcu ma sens.”
„Koniec z płaceniem za kliknięcia, które prowadzą donikąd. Każda aplikacja przychodzi już przesiana, z podsumowaniem, które mogę przeczytać w dziesięć sekund.”
„Zatrudniliśmy dwunastu asystentów sklepu w trzech miastach w jednej kampanii. Panel sterowania sprawił, że tworzenie listy kandydatów było naprawdę proste.”
„Jako mały zespół nie możemy sobie pozwolić na agencje. Jobstoday dał nam jakościowych kandydatów na stanowisko programisty prawie bez kosztów.”
