Trainer/coach educatief programma (32 uur per week)

Role description

Trainer/coach educatief programma (32 uur per week)

Trainer/coach educatief programma (32 uur per week)

Draag jij bij aan het vergroten van het bereik van het educatieve programma Veteraan in de Klas en help je gastsprekers hun vaardigheden te verbeteren om nog mooiere en inspirerende verhalen te delen in het onderwijs. Dan zoeken we jou!

Jij bent de trainer coach die mensen op hun gemak stelt en kan inleven in de belevingswereld van de gastsprekers. Op overtuigende wijze kan jij gastsprekers meekrijgen het beste uit henzelf te halen. Op gestructureerde wijze breng jij rapportages uit en kan hiermee het educatieve programma verder professionaliseren. Je vindt het niet erg om veel alleen op pad te zijn waarbij je wel deel uitmaakt van een team met de daarbij behorende teamdoelstellingen.

• Je hebt aantoonbare ervaring in het coachen en trainen van mensen.
• Je hebt minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van de defensieorganisatie.
• Je hebt interesse in de ontwikkelingen binnen het Nederlandse onderwijs.

De Trainer Educatief programma draagt zorg voor het coachen van gastsprekers en het bestendigen van het educatieve programma Veteranen in de Klas (VidK). Als trainer ben je verantwoordelijk voor de verbetering van de kwaliteit van de gastsprekers en gastlessen. Dit doe je door middel van:

• Het voorbereiden en uitvoeren van trainingen van gastsprekers aan de hand van een lesplan.
• Trainen van gastsprekers in het vormgeven van hun verhaal aan de hand van methodieken.
• Het coachen, begeleiden en evalueren van lessen van gastsprekers tijdens de uitvoering van hun gastles en spreekt hen aan indien nodig.
• De planning voor het bezoeken van gastsprekers die gecoacht moeten worden.
• Coaching door middel van een coaching model.
• Onderkennen van ontwikkelingen en behoeftes in het onderwerpen in het onderwijs en vertaalt deze naar verbetervoorstellen voor de gastlessen.
• Ontwikkelen van passende trainingen voor de gastsprekers.
• Opstellen Rapportages/verslagen/evaluaties van gastsprekers.
• Registratie van de verrichte activiteiten in het registratiesysteem, de gastlesbezoeken en de evaluatie in het registratiesysteem HELIOS.

Het uitbreiden van het scholenbestand om de Veteraan in de Klas doelstellingen te behalen behoort ook tot het takenpakket. Jouw werkzaamheden hiervoor zijn:

• Het werven van nieuwe scholen die een gastles/lespakket afnemen.
• Het onderhouden van het bestaande scholenbestand.

Dit zijn wij:

Het Nederlands Veteraneninstituut zet zich in om de ruim 100.000 Nederlandse veteranen de erkenning, waardering en zorg te geven die zij verdienen. We ondersteunen veteranen van defensie, politie, brandweer, ambulance en oorlogsgetroffenen WOII. De thuisbasis van het NLVi in Doorn is dé plek voor ontmoeten en verbinden; daar voelen veteranen zich altijd welkom. Onze ruim 200 gedreven medewerkers bundelen we onze kracht, kennis en ervaring met andere organisaties en maatschappelijke partijen, en zijn steeds op zoek naar vernieuwing om onze missie nog beter uit te kunnen voeren. Zo bouwen we met elkaar aan een samenleving waarin elke veteraan zich thuis voelt.

Binnen de afdeling Erkenning & Waardering verzorgt het educatieve programma Veteraan in de Klas samen met de inzet van ruim 250 vrijwilligers gastlessen op scholen en andere instellingen ten behoeve van de erkenning en waardering van veteranen. Ook levert het programma een bijdrage aan het vergroten van de zichtbaarheid van de Nederlandse krijgsmacht.

Dit bieden wij:

• Een afwisselende, uitdagende functie in een maatschappelijk betrokken organisatie.
• Een fijn team met betrokken en enthousiaste collega’s, waarin we prettig met elkaar samenwerken
• De standplaats is vanuit huis.
• Veel vrijheid om zelf je werktijden in te delen.
• Een jaarcontract, met de intentie om het contract te verlengen. En een passend salaris in schaal 7 inclusief arbeidsmarkttoelage middeninkomens (bruto min € 3.061,- max € 4.573,- max.) van de cao Sociaal werk en afhankelijk van leeftijd en relevante werkervaring. Ook geldt er een eindejaarsuitkering van 8,3% van het maandsalaris; deze is maandelijks beschikbaar als onderdeel van het Individueel Keuzebudget. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Sociaal Werk en bedrijfseigen regelingen, waaronder een Loopbaanbudget.

Ben jij de persoon die wij zoeken?

Stuur dan je motivatie en cv naar Je motivatie ontvangen we graag in de vorm van een video waarin jij je voorstelt. Graag ontvangen we je reactie uiterlijk 9 september.

Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met: Pascal Bobbe, , telefoonnummer 06 -

Het verkrijgen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig; wij doen de werving graag zelf.

Resterende locatie- en datuminformatie verwijderd for privacy.