Senior Transactions & Development Manager

Role description

Maak impact op de woningmarkt van morgen!

Voor onze afdeling Transactions & Development zijn wij op zoek naar een ervaren en ondernemende Senior Transactions & Development Manager die bijdraagt aan de verdere groei en verduurzaming van onze portefeuille.

Als Senior Transactions & Development Manager ben jij verantwoordelijk voor het volledige acquisitieproces van nieuwe woningprojecten, verkopen van bestaande complexen en voor herontwikkelingen binnen onze bestaande portefeuille. Je herkent kansen in de markt, bouwt een sterk netwerk op en vertaalt die kansen samen met collega’s en partners naar succesvolle projecten en waardevolle beleggingen.

Jouw belangrijkste taken

• Genereren van nieuwe acquisitiekansen en het onderhouden van relaties met ontwikkelaars, gemeenten en andere marktpartijen;
• Strategisch bijdragen aan de koers van de afdeling Transactions & Development;
• Vertalen van economische, technische en maatschappelijke ontwikkelingen naar acquisitiebeleid
• Leiden van onderhandelingen en het begeleiden van transacties, inclusief due diligence;
• Regie voeren over het ontwerp- en optimalisatieproces richting definitief ontwerp, met focus op duurzaamheid en kwaliteit;
• Opstellen van investeringsvoorstellen en interne besluitvormingsdocumenten;
• Begeleiden van herontwikkelings- en verduurzamingstrajecten;
• Coachen van collega’s en bijdragen aan de verdere professionalisering van het team.

Wat breng je mee?

Je bent een strategisch denker met een hands‑on mentaliteit. Je combineert commercieel inzicht met maatschappelijke betrokkenheid en weet verschillende belangen te verbinden. Duurzaamheid en innovatie staan bij jou hoog in het vaandel, en je krijgt energie van het realiseren van concrete resultaten. Verder heb je:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur technisch of economisch;
• Minimaal 7–10 jaar ervaring in woningontwikkeling of -beleggingen, bijvoorbeeld bij een ontwikkelaar, belegger of adviesbureau; een sterk netwerk in de vastgoedsector;
• Ervaring met duurzame ontwikkeling, circulaire bouw of energietransitie (BREEAM is een pré);
• Ervaring met vastgoedsoftware zoals Reasult en een datagedreven manier van werken;
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Ervaring met het aansturen en coachen van multidisciplinaire teams.

Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen en ben je in staat om kritisch naar complexe vraagstukken te kijken. Je herkent en benut commerciële kansen, waarbij je ondernemend en proactief te werk gaat. Je bent sociaal vaardig en bouwt gemakkelijk duurzame relaties op, zowel binnen als buiten de organisatie. Je functioneert uitstekend als teamspeler en draagt actief bij aan het gezamenlijke resultaat, maar bent ook in staat om zelfstandig beslissingen te nemen en initiatieven te ontplooien. Je bent ambitieus en resultaatgericht, en weet moeiteloos te schakelen tussen strategische vraagstukken en operationele uitvoering.

Wat je van ons kunt verwachten

Bij Vesteda krijg je niet alleen een baan, maar ook een pakket aan arbeidsvoorwaarden waarmee je écht goed zit. We begrijpen dat werk en privé in balans moeten zijn, en daarom bieden we je het volgende:

• Salaris: Een marktconform salaris dat afhankelijk is van jouw kennis en ervaring. Klik direct op de sollicitatieknop bij de vacature om het salaris voor jouw nieuwe rol te bekijken.
• Vakantiegeld: Bij een fulltime dienstverband krijg je vakantiegeld van 8%.
• Pensioenregeling: Een solide pensioenregeling via het ABP, zodat je met vertrouwen naar de toekomst kunt kijken.
• Vrije dagen: Bij een fulltime dienstverband krijg je 29 vakantiedagen én 12 ADV-dagen. Genoeg tijd om te ontspannen en op te laden.
• Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering van 2%, zodat je elk jaar met een extraatje kunt afsluiten.
• Reiskostenvergoeding: Voor ambulante functies kom je in aanmerking voor een elektrische leaseauto; voor andere functies bieden we een fiets‑ of OV‑vergoeding voor je woon‑werkverkeer.
• Flexibiliteit: Bij ons werk je in een moderne omgeving, met ruimte om maximaal de helft van je werkweek vanuit huis te werken. We verwachten minimaal twee kantoordagen per week, op ons hoofdkantoor aan de Zuidas of in een van onze regiokantoren.
• Ontwikkeling: Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen, van cursussen tot persoonlijke coaching.

Waarom wachten?

Klik op de sollicitatieknop bij jouw ideale baan en zet vandaag de eerste stap naar een nieuwe uitdaging.