Projectleider Waardegedreven Verbeteren
Role description
Adviseur / Projectleider Waardegedreven Verbeteren
Groningen
In deze tijdelijke opdracht werk je aan het verbeteren van zorgprocessen en lever je een directe bijdrage aan waardegedreven zorg. Je speelt een belangrijke rol in het vertalen van ambities naar concrete verbeterinitiatieven en het realiseren van duurzame kwaliteitsverbetering binnen de organisatie.
- Je vervult de rol van Zorgpadlead binnen het traject Geboortezorg (Santeon Samen Beter).
- Je voert regie op processen en vertaalt strategische doelen naar concrete projecten.
- Je bewaakt voortgang, resultaten en samenwerking met medisch leiders, projectleiders en data-analisten.
- Je werkt actief aan verbeterinitiatieven binnen zorgprocessen.
- Je denkt mee over het structureel integreren van waardegedreven zorg in de organisatie.
- Je coacht zorgprofessionals en versterkt de verbeterkracht binnen teams.
- Je fungeert als verbindende schakel tussen verschillende disciplines en stakeholders.
Sector: Ziekenhuizen
Regio: Groningen
Schaal: FWG 55
Wie zoeken wij?
- Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Gezondheidswetenschappen of Bedrijfskunde in de Zorg.
- Je hebt ervaring met project- en procesmanagement binnen de zorg, bij voorkeur in een ziekenhuisomgeving.
- Je hebt kennis van of affiniteit met waardegedreven zorg en het gebruik van data.
- Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden.
- Je bent analytisch, resultaatgericht en organisatiesensitief.
- Je kunt zelfstandig werken en behoudt overzicht in een complexe omgeving.
Over het bedrijf
Het Martini Ziekenhuis werkt aan het continu verbeteren van zorg vanuit een waardegedreven perspectief. Binnen de afdeling Kwaliteit en Veiligheid werkt een team van circa 15 professionals aan het verbeteren van zorgprocessen en kwaliteit. In samenwerking met het Santeon-netwerk wordt gewerkt aan aantoonbare kwaliteitsverbetering binnen verschillende zorgpaden.
Wat bieden wij?
- Een tijdelijke opdracht binnen het Martini Ziekenhuis met directe impact op de kwaliteit van zorg.
- Een opdracht voor 32 uur per week tot en met 31 oktober 2026.
- Werken binnen een ervaren team met veel kennis van procesverbetering en samenwerking binnen een landelijk netwerk.
