Emballeur H/F...

Role description

Le poste de Emballeur H/F Nous sommes à la recherche
d'un(e) emballeur(se) de commandes pour renforcer notre équipe au
sein de notre plateforme logistique comprenant 25 salariés. Vous
aurez pour principales missions de contrôler les commandes
préparées et d'effectuer l'emballage des marchandises en carton ou
sur palette, tout en veillant à ce qu'elles soient correctement
protégées. Missions Principales Contrôle des Commandes : Vérifier
la conformité des commandes préparées. Emballage : Emballer les
produits en carton ou sur palette, en garantissant la protection
adéquate de la marchandise. (Port de charges lourdes de 20 à 30
kg). Compétences et Qualifications Requises CACES souhaités 485 et
489(utilisation d'engin de manutention). Si vous n’avez pas de
Caces, une formation en Interne est possible pour obtenir une
autorisation de conduite. Polyvalence : Capacité à s'adapter à la
préparation de commandes en fonction de l'organisation de
l'entreprise. Le profil recherché Vous êtes réactif(ve) et rapide
dans l'exécution de vos tâches. Vous faites preuve de rigueur et de
précision dans votre travail. Localisation : Rieux, à proximité de
Redon Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois, renouvelable en vue d'un
CDI Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
+ heures supplémentaires payées selon les besoins du service
L'entreprise Depuis plus de 50 ans, Rouxel accompagne les
professionnels avec des solutions d’équipement et de fournitures
consommable pour les commerçants, PME, collectivité. Entreprise
familiale solidement implantée, nous cultivons des valeurs humaines
et un esprit d’équipe fort. Nos équipes proposent dans 19 magasins
et sur notre site Internet, près de 15000 références. Découvrez
l’entreprise ROUXEL|ROUXEL SECAMA Vous êtes réactif(ve) et rapide
dans l'exécution de vos tâches. Vous faites preuve de rigueur et de
précision dans votre travail. Localisation : Rieux, à proximité de
Redon Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois, renouvelable en vue d'un
CDI Temps de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
+ heures supplémentaires payées selon les besoins du
service