Bauleitender Obermonteur / Elektroniker Mittelspannungsanlagen m/w/d

Role description

Einleitung:

Du packst gerne selbst mit an und behältst den Überblick? Dann freuen wir uns auf Dich!
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauleitender Obermonteur / Elektroniker Mittelspannungsanlagen m/w/d

Einsatzort: Calau bei Cottbus

Kennziffer:

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Du übernimmst die Verantwortung für die Abwicklung und Betreuung von Montageeinsätzen im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen und arbeitest dabei eng mit der Projektleitung zusammen
Die technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie die Koordination von Terminabstimmungen mit allen Projektbeteiligten gehören zu Deinem Aufgabenbereich
Du steuerst und führst unsere internen Montageteams sowie die eingesetzten Nachunternehmer
Als Teil Deiner Tätigkeit stellst Du die Projekt- und Arbeitssicherheitsziele (HSEQ) sicher und sorgst für eine ordnungsgemäße Dokumentation der Arbeitsleistungen
Du wirkst aktiv auf unseren Baustellen mit und übernimmst Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahme

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Energieanlagenelektroniker / Elektroniker / Elektriker / Industrieelektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder Meister / Techniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung wünschenswert
Berufserfahrung im Bereich

Mittelspannungsschaltanlagen von Vorteil
Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen in Brandenburg, Sachsen-Anhalt sowie Sachsen
Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke, Teamgeist und sicherem Auftreten gegenüber Kunden

Wir bieten:

Attraktives Gehalt

nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub

inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung

mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung

in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits

– Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung

(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung

und

interne

Weiterbildungsprogramme

durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten

und

interne Netzwerkmöglichkeiten

für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€:

Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen:

Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond