{"id":6603,"date":"2022-05-03T11:23:06","date_gmt":"2022-05-03T09:23:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobstoday.world\/blog\/?p=6603"},"modified":"2022-08-19T10:10:12","modified_gmt":"2022-08-19T10:10:12","slug":"como-detectar-las-hard-skills-y-soft-skills-de-tus-candidatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stagjobstoday.world\/blog\/es\/como-detectar-las-hard-skills-y-soft-skills-de-tus-candidatos\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo detectar r\u00e1pidamente las Hard Skills Y Soft Skills de tus candidatos?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"6603\" class=\"elementor elementor-6603\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4cb5119c elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4cb5119c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5fbdfa78\" data-id=\"5fbdfa78\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14da09b7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"14da09b7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.8 - 27-07-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><span class=\"qodef-m-letter\">L<\/span><span style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">as habilidades laborales son una parte esencial de la b\u00fasqueda de empleo, pero <\/span><strong style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif;\">si no sabes qu\u00e9 son las habilidades duras y las habilidades blandas, no podr\u00e1s encontrarlas en una entrevista de trabajo<\/strong><span style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight );\">. Para desarrollar una estrategia ideal y conseguir resultados lo m\u00e1s r\u00e1pido posible, debes ser capaz de distinguirlas. Para ello, chequea nuestros hard skills ejemplos y soft skills ejemplos.<\/span><\/p><h2 id=\"hard-skills-o-soft-skills-cual-es-mas-importante-para-los-reclutadores\"><strong>Hard Skills O Soft Skills \u00bfCu\u00e1l Es M\u00e1s Importante Para Los Reclutadores?<\/strong><\/h2><p>Resumiendo, las habilidades duras est\u00e1n relacionadas con las capacidades y las blandas con la personalidad. Ambas son igual de importantes a la hora de evaluar a un candidato. Pero en los \u00faltimos a\u00f1os,\u00a0<strong>las habilidades blandas se han convertido en una forma de que los empresarios elijan a un trabajador en lugar de otro<\/strong>.<\/p><p>Si dos aspirantes a un determinado puesto de trabajo tienen experiencia y habilidades duras similares, las soft skills deben ser el punto decisivo.\u00a0<strong>Deben inclinar la balanza a favor de uno u otro.<\/strong>\u00a0Aprende m\u00e1s sobre ellas a continuaci\u00f3n.<\/p><h2 id=\"que-son-las-habilidades-blandas\"><strong>\u00bfQu\u00e9 Son Las Habilidades Blandas?<\/strong><\/h2><p><strong>Son habilidades sociales e interpersonales, relacionadas con la emoci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n.\u00a0<\/strong>Aunque las habilidades blandas son las m\u00e1s dif\u00edciles de encontrar, sin duda pueden hacer que un trabajador brille por encima del resto.<\/p><p>Las investigaciones demuestran que\u00a0<strong>un 75% del \u00e9xito en un trabajo viene determinado por las soft skills.<\/strong>\u00a0No es ninguna broma. Este tipo de habilidades laborales se pueden entrenar, pero requieren un compromiso diario y una cantidad importante de autoconocimiento.<\/p><h2 id=\"soft-skills-ejemplos\"><strong>Soft Skills: Ejemplos<\/strong><\/h2><p>Cuando se piensa en habilidades blandas lo que suele venir a la mente es un lugar com\u00fan como el trabajo en equipo, la puntualidad o el perfeccionismo. Estas habilidades laborales pueden ser importantes en un determinado puesto de trabajo, pero pueden hacer que no nos decidamos por un candidato u otro, por ser demasiado t\u00f3picas.\u00a0<strong>Si todos tus candidatos escribieron trabajo en equipo en su curr\u00edculum, \u00bfc\u00f3mo puedes diferenciarlos?<\/strong><\/p><p>Piensa en otras soft skills, que est\u00e1n entre las m\u00e1s populares en los \u00faltimos a\u00f1os. Estudia a los candidatos que las destacan en sus curr\u00edculos. Son los que pueden marcar la diferencia.<\/p><ul><li><strong>Resiliencia<\/strong>, relacionada con la capacidad propia de una persona para superar situaciones dif\u00edciles. Habla de la gesti\u00f3n del estr\u00e9s y de las habilidades para resolver problemas.<\/li><li><strong>Empat\u00eda<\/strong>, capacidad de una persona para ponerse en el lugar de los dem\u00e1s.<\/li><li><strong>Asertividad<\/strong>, capacidad de expresar sentimientos y convicciones de forma honesta y amable, lejos de la apat\u00eda y la agresividad. Es clave para resolver las discusiones de forma saludable.<\/li><li><strong>Escucha activa<\/strong>,\u00a0 la capacidad de una persona para hacer que los dem\u00e1s se sientan escuchados y comprendidos.<\/li><li><strong>Creatividad<\/strong>, en cualquier sentido, no solo el art\u00edstico.<\/li><li><strong>Persuasi\u00f3n<\/strong>, no necesariamente a trav\u00e9s de la intimidaci\u00f3n, sino mediante la palabra y la comunicaci\u00f3n.<\/li><li><strong>Adaptaci\u00f3n y flexibilidad<\/strong>\u00a0ante imprevistos.<\/li><li><strong>Inteligencia emocional<\/strong>, fundamental para reconocer y apreciar los sentimientos de los dem\u00e1s.<\/li><\/ul><h2 id=\"que-son-las-habilidades-duras\"><strong>\u00bfQu\u00e9 Son Las Habilidades Duras?<\/strong><\/h2><p><strong>Las competencias duras son todas las capacidades necesarias para desarrollar con \u00e9xito un trabajo<\/strong>. Se aprenden a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n o la educaci\u00f3n, y pueden encontrarse en libros, cursos o t\u00edtulos. Puede llevar a\u00f1os dominar una habilidad dura, pero siempre puede ser la llave que abra una puerta en tu carrera.<\/p><p>Estas habilidades duras suelen ser una parte importante del curr\u00edculum de un candidato, y<strong>\u00a0debes utilizarlas para filtrar entre los candidatos.<\/strong>\u00a0Si uno de ellos no cumple con las hard skills requeridas, no ser\u00e1 adecuado para el puesto.<\/p><h2 id=\"hard-skills-ejemplos\"><strong>Hard Skills: Ejemplos<\/strong><\/h2><p>Probablemente ya sepas cu\u00e1les son las habilidades duras que requiere el puesto que buscas, o al menos tengas una visi\u00f3n general.\u00a0<strong>Las competencias duras dependen del \u00e1mbito laboral<\/strong>\u00a0y, obviamente, son muy diferentes de un trabajo a otro.<\/p><p>Sin embargo, deber\u00edas tomar nota de cu\u00e1les son las hard skills m\u00e1s populares en los \u00faltimos a\u00f1os.\u00a0<strong>Muchas de ellas son comunes a diferentes entornos laborales<\/strong>, por lo que deber\u00edas tenerlas localizadas para poder detectarlas r\u00e1pidamente en un candidato. Toma nota a continuaci\u00f3n:\u00a0<\/p><ul><li><strong>Un idioma extranjero<\/strong>\u00a0es imprescindible. Una segunda (\u00a1o incluso tercera!) lengua extranjera hace que un empleado destaque. No pierdas de vista el chino, el espa\u00f1ol o el \u00e1rabe, ya que son los m\u00e1s demandados.<\/li><li><strong>La programaci\u00f3n<\/strong>\u00a0puede ser dif\u00edcil de encontrar, pero un programador inform\u00e1tico competente es imprescindible si su equipo trabaja en Internet.<\/li><li><strong>Unos conocimientos b\u00e1sicos de accesibilidad<\/strong>\u00a0son algo que cualquier empresa deber\u00eda tener en cuenta a partir de ahora. Por ejemplo, la lengua de signos demuestra que la empresa se preocupa de que todo el mundo est\u00e9 incluido.<\/li><li><strong>La computaci\u00f3n en la nube<\/strong>\u00a0es el futuro. Si tu empresa est\u00e1 evolucionando a trav\u00e9s de ella, aseg\u00farate de buscarlo en un candidato.<\/li><li><strong>El an\u00e1lisis de datos\u00a0<\/strong>siempre puede ser \u00fatil, sea cual sea el campo del que hablemos.<\/li><li><strong>La contabilidad<\/strong>\u00a0es siempre una buena opci\u00f3n, incluso a nivel b\u00e1sico.<\/li><li><strong>El dise\u00f1o y el marketing<\/strong>\u00a0destacan. Se pueden aprovechar en muchos departamentos diferentes de la empresa, por lo que un candidato con estas habilidades duras es una joya.<\/li><li><strong>El management<\/strong>\u00a0es una gran opci\u00f3n para los candidatos. La negociaci\u00f3n, la comunicaci\u00f3n o la oratoria no son habilidades que debas obviar a la hora de filtrar candidatos.<\/li><\/ul><p><strong>C\u00f3mo detectar las hard skills y soft skills en los candidatos<\/strong><\/p><p>Para encontrar las habilidades duras y las habilidades blandas de los candidatos, nos acercamos desde diferentes \u00e1ngulos.\u00a0<strong>Las hard skills se pueden encontrar en su curr\u00edculum.<\/strong>\u00a0Son medibles y siempre se puede hacer un test para comprobar el nivel del candidato. En el caso de las soft skills, detectarlas depende de tu capacidad como entrevistador.<\/p><p><strong>Porque las habilidades blandas saldr\u00e1n a la luz cuando entrevistes al candidato.<\/strong>\u00a0La forma de encontrar estas habilidades es haciendo las preguntas adecuadas. El m\u00e9todo m\u00e1s \u00fatil es presentar situaciones y preguntar al candidato c\u00f3mo actuar\u00eda. Por ejemplo:<\/p><ul><li><strong>Te enfrentas a un desacuerdo con un colega sobre c\u00f3mo actuar en la pr\u00f3xima campa\u00f1a.\u00a0<\/strong>Sabes que tienes raz\u00f3n. \u00bfC\u00f3mo actuar\u00edas?<\/li><li><strong>H\u00e1blame sobre alguna vez que hayas tenido un mal resultado en un proyecto.\u00a0<\/strong>\u00bfC\u00f3mo lo afrontaste?<\/li><li><strong>Se te est\u00e1 haciendo tarde con la tarea de hoy y un colega te pide ayuda.\u00a0<\/strong>\u00bfQu\u00e9 haces?<\/li><\/ul><h2 id=\"que-habilidades-laborales-seran-mas-valiosas-en-2022\"><strong>\u00bfQu\u00e9 Habilidades Laborales Ser\u00e1n M\u00e1s Valiosas En 2022?<\/strong><\/h2><p>A partir de ahora, probablemente puedas decir que no es una tarea f\u00e1cil responder a una pregunta como esta.\u00a0<strong>Hemos enumerado algunas de las m\u00e1s importantes<\/strong>. Pero debes tener en cuenta que las necesidades del puesto determinar\u00e1n qu\u00e9 habilidades son relevantes.<\/p><p><strong>Las aptitudes para el trabajo son una parte fundamental de la b\u00fasqueda de empleados, y debes tenerlas en cuenta.<\/strong>\u00a0En un mundo tan r\u00e1pido como el nuestro, la demanda de competencias cambia constantemente, por lo que debes estar atento a las tendencias y estar siempre un paso por delante.<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.jobstoday.world\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jobstoday.world\u00a0<\/a>est\u00e1 aqu\u00ed para ayudarte a encontrar los mejores candidatos. Aprovecha nuestra prueba gratuita de 14 d\u00edas y recuerda que te ofrecemos acceso a una garant\u00eda de solicitud del 100%. Consulta nuestros\u00a0<a href=\"https:\/\/www.jobstoday.world\/en\/job-posting-prices\/\">costes de publicaci\u00f3n de puestos de trabajo<\/a>. Trabajemos juntos.<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ver m\u00e1s:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Encontrar las skills de los candidatos es una parte de la entrevista. \u00a1Pero no todo! Repasa con nosotros c\u00f3mo hacer una <\/span><a href=\"https:\/\/www.jobstoday.world\/blog\/es\/como-hacer-una-entrevista-trabajo-online\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">entrevista de trabajo online perfecta<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfYa has encontrado al trabajador con las habilidades perfectas para el puesto? Pues es hora de asegurarte de que tomes medidas para <\/span><a href=\"https:\/\/www.jobstoday.world\/blog\/es\/necesidades-de-los-trabajadores\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">atraer trabajadores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y que se queden en tu empresa.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando buscas a candidatos con determinadas habilidades, tendr\u00e1s que dejarlo claro en la <\/span><a href=\"https:\/\/www.jobstoday.world\/blog\/es\/como-escribir-una-oferta-de-trabajo\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">oferta de trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Construye una perfecta con nuestro post.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si no sabes qu\u00e9 son las habilidades duras y las habilidades blandas, no podr\u00e1s encontrarlas en una entrevista de trabajo<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":10504,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[217],"tags":[],"class_list":["post-6603","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos-es"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfC\u00f3mo detectar Hard Skills y Soft Skills en tus candidatos?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cuando quieres el 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